獨(dú)家原創(chuàng)-水務(wù)局人事勞資科科長(zhǎng)事跡材料-在線瀏覽
2024-10-01 00:30本頁(yè)面
【正文】 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。她深深地懂得干部和知識(shí)分子工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、時(shí)效性強(qiáng)的工作，在許多事件上，你贏得了時(shí)間，就贏得了政策機(jī)遇，你誤了時(shí)間，就誤了機(jī)遇，甚至影響到某個(gè)人的一生。 二、愛崗敬業(yè)，在工作中甘于吃苦 作為一名組工干部，該同志非常熱愛自己的工作，正因?yàn)槿绱?，他在工作中表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性，遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔(dān)。 三、盡心盡力，扎實(shí)做好本職工作 作為水務(wù)局人事勞資科科長(zhǎng)，在面對(duì)新時(shí)期人事工作的新任務(wù)、新問(wèn)題，她認(rèn)識(shí)到在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，以把握時(shí)代發(fā)展的需要。 一是加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)。為了提高水務(wù)局員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。水務(wù)局自成立人事勞資科以來(lái)，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學(xué)技術(shù)重要了
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