電力生產(chǎn)安全事故反思-在線瀏覽
2024-10-01 00:26本頁面
【正文】 綜復雜，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。筆者認為：唯一的途徑就是學習學習再學習。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。這就需要教條主義、本本主義而不要實用主義、形式主義。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以螞蟻啃骨頭的精神，專人負責。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個會和消除52個不安全隱患。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。傷口X39。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要摔了跤總怪路不平。把小問題當著大問題來解決。從真正意義上體現(xiàn)安全第一，預(yù)防為主的根本方針。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決我會安全的問題。 電力生產(chǎn)安全事故反思篇二 進入五月份以來，事故性質(zhì)極其嚴重、社會影響極其惡劣、給集團公司本來穩(wěn)定的安全形勢蒙上了影印，對集團公司今后的安全生產(chǎn)帶來了巨大的壓力。安全生產(chǎn)隱患排查治理不到位。職工正規(guī)操作和自保互保意思差， 。決不能過高估計大家對安全生產(chǎn)重要性的認識。要時刻保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度，扎實認真地開展煤礦安全生產(chǎn)專項整治，持續(xù)不斷地強化煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，不折不扣地開展煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，切實提高各級安全生產(chǎn)管理人員履職盡責的能力和每個職工遵章操作、正規(guī)作業(yè)的能力，有效防范和杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 一、切實提高對安全工作的認識。我們在平時作業(yè)時絕不能忽略任何一個安全細節(jié)，省掉任何一個安全環(huán)節(jié)，安全不是抽象的東西，而是時時刻刻都要認真對待、不容哪怕一點的松懈和麻痹大意。 二、安全工作必須以人為本。人是導致安全事故的決定因素，又是事故傷害的主要受害體。安全管理只有深入生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常了解職工的思想動態(tài)，體察職工的喜怒哀樂，配合上級部門
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