電信系統(tǒng)辦公室主任競職演講稿-在線瀏覽
2024-10-01 00:25本頁面
【正文】 ，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達成解決問題的共識。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。把群眾要我們解決問題轉變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。參與政務，管理事務，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。 第三、精誠合作，追求完美 辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。否則，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。調查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。只有調查研究，才能透過現(xiàn)象看本質，才能為領導提供真實準確的決策依據(jù)。言之無物，行之不遠。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術，如microsoftword2000、wps2000、才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。 第四、開拓進取，永無止境 隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡技術、internet技術和管理信息技術進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。 一、加快辦公自動化進程 電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、internet（國際互聯(lián)）、intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電
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