法院執(zhí)行人員述職述廉報告-在線瀏覽
2024-10-01 00:21本頁面
【正文】 會精神，自治區(qū)高院和上級法院會議、文件精神為指導(dǎo)，不斷提升自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)，提高自身綜合素質(zhì)，立足本職崗位做貢獻(xiàn)的自覺性。在這樣的工作思路的引導(dǎo)下，結(jié)合我院在工作中摸索出來的“執(zhí)行聯(lián)動機制”，我對歷年未能執(zhí)行的積案，逐件地進(jìn)行梳理、分析，與同事查找執(zhí)行不了的原因，找出規(guī)律性的東西，研究解決執(zhí)行對策。首先，積極執(zhí)行我院的“執(zhí)行聯(lián)動機制”方案，在自己的轄區(qū)內(nèi)，積極與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，對于申請執(zhí)行人發(fā)現(xiàn)的被執(zhí)行人，在我們沒有到達(dá)前，請求當(dāng)?shù)嘏沙鏊枰詤f(xié)助，將被執(zhí)行人先予以控制，對沒有誠信的當(dāng)事人在有關(guān)媒體上進(jìn)行曝光進(jìn)行懸賞執(zhí)行，做到事半功倍的效果。第三、對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應(yīng)措施，促其自覺履行義務(wù)，使一大批案件得以執(zhí)結(jié)。第四、對于涉及國家公職人員為被執(zhí)行人的案件，積極尋求當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、紀(jì)檢委等部門的配合和支持，爭取在執(zhí)結(jié)案件的同時，處理好與相關(guān)公職部門的關(guān)系，為執(zhí)行工作的日后開展中與這些部門的配合打下良好的基礎(chǔ)。 二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況 一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與
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