法律事務(wù)個(gè)人總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-01 00:06本頁(yè)面
【正文】 戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《勞務(wù)合同》、《保密協(xié)議》，為公司規(guī)范化經(jīng)營(yíng)起到了基礎(chǔ)性作用。 （5）、依據(jù)相關(guān)部門(mén)的訴訟發(fā)生情況，認(rèn)真搜集證據(jù)、出庭代表公司應(yīng)訴，20XX年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟，庭審過(guò)程有理有據(jù)和對(duì)方律師展開(kāi)辯論，最后雙方以調(diào)解形式結(jié)案，做到了案結(jié)事了，為公司爭(zhēng)取了最大利益，庭審過(guò)程深受主審法官的好評(píng)，對(duì)外樹(shù)立了法治央企的良好形象。初步形成了法律事務(wù)崗位與其他部門(mén)聯(lián)動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；探索了公司法律事務(wù)工作人員全程跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)活動(dòng)的機(jī)制；提升了公司上下的法治意識(shí)；介于公司簽署、履行bot協(xié)議的實(shí)際情況，積極學(xué)習(xí)、研究bot協(xié)議的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，向領(lǐng)導(dǎo)、員工做出風(fēng)險(xiǎn)提示，為日后優(yōu)化bot協(xié)議奠定了基礎(chǔ)；日常工作中，通過(guò)同事提出的法律問(wèn)題，向同事講解相應(yīng)的法律知識(shí)，通過(guò)實(shí)際案例分析提升同事的法律意識(shí)、法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 （1）主觀及客觀原因分析； 造成目前問(wèn)題的主觀原因在于，工作中主人翁精神不強(qiáng)，對(duì)于公司律師，特別是作為央企律師的工作重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有千方百計(jì)分析工作方法、查找工作不足、解決工作問(wèn)題；客觀原因在于
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