愛(ài)心活動(dòng)平安工程工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-01 00:04本頁(yè)面
【正文】 一是通過(guò)多種媒體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)交流互動(dòng)平臺(tái)。公司網(wǎng)站開(kāi)設(shè)交流討論話題，在職工工中進(jìn)行廣泛地學(xué)習(xí)與交流，創(chuàng)建濃厚的氛圍。 四、采取多種手段，制定多項(xiàng)措施，使“關(guān)愛(ài)農(nóng)電工，奉獻(xiàn)兄弟情”這一舉措落到實(shí)處。 一是認(rèn)真調(diào)查摸底，了解和掌握農(nóng)電工現(xiàn)存工作情況和生活狀態(tài)。 二是統(tǒng)一考試公平競(jìng)爭(zhēng)上崗，激發(fā)了農(nóng)電工工作熱情。我公司實(shí)行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用、持證上崗制度，對(duì)農(nóng)電工實(shí)行規(guī)范化管理，杜絕了任用過(guò)程中的不透明現(xiàn)象。此做法得到了公司全體農(nóng)電工的歡迎，紛紛表示：統(tǒng)一考試“最為公平、公正”。通過(guò)調(diào)查摸底對(duì)每位農(nóng)電工的家庭情況有了深入實(shí)際的了解，我公司為每一名困難農(nóng)電工的困難原因、困難程度以及急需解決的實(shí)際問(wèn)題等資料進(jìn)行登記造冊(cè)，形成“愛(ài)心檔案”，目前已建愛(ài)心檔案30份。 四是規(guī)范完善勞動(dòng)用工制度，做好農(nóng)電工勞動(dòng)合同簽訂工作，明確甲乙雙方責(zé)任，防止出現(xiàn)因責(zé)任不明而出現(xiàn)的損害雙方利益的事件，切實(shí)維護(hù)農(nóng)電工的合法權(quán)益。 六是落實(shí)勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)農(nóng)電工崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)，確定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，在穩(wěn)步增加農(nóng)電工勞動(dòng)報(bào)酬的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)電工的考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考核制度，重點(diǎn)對(duì)線損、出勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面進(jìn)行考核，以保證農(nóng)電工隊(duì)伍的穩(wěn)定和保護(hù)農(nóng)電工的工作積極性。 在開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)電工，奉獻(xiàn)兄弟情”活動(dòng)中，我公司在公司黨委的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)
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