法院爭先創(chuàng)優(yōu)活動計劃-在線瀏覽
2024-09-30 23:58本頁面
【正文】 育為主，大力挖掘、培養(yǎng)、宣傳身邊典型，弘揚(yáng)正氣，激勵干警奮發(fā)圖強(qiáng)。開展展示法院形象“從我做起、從身邊做起、從小事做起”活動，引導(dǎo)廣大干警注重工作細(xì)節(jié)、小節(jié)，培養(yǎng)干警一言一行關(guān)乎法院形象的理念，從細(xì)微處做起，以點(diǎn)帶面，聚沙成堆。選定三個節(jié)點(diǎn)組織干警開展“我為法院添光彩”活動，各庭室必須組織開展一次專門的展示法院形象活動。將理解、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行黨組決策，認(rèn)真履行本身職責(zé)，致力提升工作業(yè)績等工作執(zhí)行力納入崗位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。同時完善機(jī)關(guān)考評體系，探索建立院領(lǐng)導(dǎo)考核辦法。圍繞審判執(zhí)行工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，大力開展各類單項(xiàng)競賽，以競賽促工作：開展“優(yōu)秀審判員”競賽，以事了案結(jié)為目標(biāo)，鼓勵快辦案、多辦案、辦好案。開展“調(diào)解能手”競賽，加大調(diào)解工作力度，促進(jìn)社會和諧。開展“涉法涉訴先進(jìn)個人”評選，加大處理涉法涉訴工作力度，維護(hù)司法權(quán)威，增強(qiáng)司法公信力。開展“優(yōu)秀書記員”評選，提高書記員的綜合素質(zhì)。 開展各項(xiàng)文體活動，繼續(xù)在活躍氣氛、增強(qiáng)全院凝聚力上下工夫 利用演講賽、朗讀會、法官茶座、體育比賽等活動，陶冶法官情操，豐富法院文化，活躍機(jī)關(guān)氣氛，增進(jìn)情感交流。舉辦全市法院第二屆“天平杯”男子籃球賽。 二、以進(jìn)一步提高司法質(zhì)效水平為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾對人民法院的滿意度 以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的目標(biāo)，突出審判管理的針對性和及時性 審判管理辦公室在保持住**年工作成績的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)全市法院司法狀況考評在全省“保七爭五”的目標(biāo)，在進(jìn)一步落實(shí)審判管理各項(xiàng)制度，形成評查工作常態(tài)機(jī)制的基礎(chǔ)上，針對審判執(zhí)行工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，拓寬工作思想，創(chuàng)新工作方法，及時調(diào)整工作重點(diǎn)，增強(qiáng)審判管理工作的靈活性。開展優(yōu)秀裁判文書展示和評比活動，加強(qiáng)裁判文書的說理性，竭力實(shí)現(xiàn)“勝敗皆明”，特別是對發(fā)改一審法院的案件，要充分闡明改判理由，不但讓當(dāng)事人心服口服，更應(yīng)該讓被發(fā)改案件的承辦人和所在法院心服口服，真正實(shí)現(xiàn)上級法院對下級法院的業(yè)務(wù)監(jiān)督。嚴(yán)格控制報批延期審理案件數(shù)量，各庭應(yīng)控制在案件總數(shù)的3%以下，堅決杜絕超審理期限案件的發(fā)生。以實(shí)現(xiàn)“三提高二降低”[提高調(diào)（和）解率、普通程序簡便審適用率、執(zhí)結(jié)率，降低上訴（申訴）上訪率、發(fā)回重審改判率]為目標(biāo)，以案件審理數(shù)、案件審理（執(zhí)行）周期、調(diào)解率和一、二審案件發(fā)改率等為主要內(nèi)容，將審判人員的司法績效指標(biāo)排位逐人逐月張榜公布，營造一種你追我趕的工作氛圍，切實(shí)提高全院司法質(zhì)效水平。 b、以逐漸降低二審案件發(fā)改率為目標(biāo)，加強(qiáng)對下級法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全力支持下級法院解決案件審理過程中遇到的難題，二審案件改判做到有理有據(jù)，對于沒有新的證據(jù)和事實(shí)、一審量刑非畸重畸輕、可改可不改的案件，一律不改。 d、建立審理未成年人犯罪合議庭，建立符合未成年人犯罪特點(diǎn)的審理、量刑和管教機(jī)制。 f、積極與有關(guān)部門聯(lián)系，嘗試建立刑事被害人救助制度，對生活因受犯罪侵害陷入困境的受害群眾，實(shí)行國家救助。 b、開展“辦案零上訪、零投訴”評比競賽，當(dāng)年結(jié)案案件申訴再審率控制在3%以下，實(shí)現(xiàn)進(jìn)省上京零上訪。 d、探索繁簡分流的審判模式，嘗試設(shè)立速裁庭、調(diào)解合議庭，盡量減少工作量和縮短審理周期。 f、多方溝通，對當(dāng)前多發(fā)的勞動爭議案件和交通肇事案件，積極與公安、勞動、工會等部門聯(lián)絡(luò)，確定專業(yè)協(xié)調(diào)人員，形成審理相關(guān)案件的會議紀(jì)要，多方協(xié)作，保證案件審理效果。 b、與市委黨校溝通，聯(lián)合建立教育實(shí)踐基地，協(xié)助行政機(jī)關(guān)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，邀請行政執(zhí)法人員旁聽典型案件的開庭審理，增強(qiáng)依法行政觀念和依法應(yīng)訴能力。 d、規(guī)范計生法庭的管理，加強(qiáng)對涉計生案件的指導(dǎo)，與市計生委聯(lián)合開展“優(yōu)秀計生審判（執(zhí)行）單位”競賽。 b、規(guī)范、完善和落實(shí)執(zhí)行工作提前介入工作，制定立案、審判、執(zhí)行三部門
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