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法院黨員干部自我剖析總結_-在線瀏覽

2024-09-30 23:49本頁面
  

【正文】 而在市場經(jīng)濟的條件下,商品等價交換的原則就會滲透到黨內政治生活當中來,也會滲透到法官隊伍中來,同時也會對每個黨員領導干部和法院黨員干部或多或少都有一定影響,都有一個量變到質變的過程,成克杰、胡長清也不是從開始就站在人民的對立面的,法院隊伍中紛紛落馬的腐敗分子,一開始也是廉潔奉公的。由于認識不高,也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁,由看不慣到習以為常、見多不怪。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。維護公民合法權益力度不大,有畏難情緒,特別是對目前群眾當中存在的一些熱點、難點問題了解的不多,關心的不夠,甚至對一些敏感問題能推就推,能躲就躲,能拖就拖,怕沾在手里不好解決。造成這種情形,最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。除了參加本院理論中心組學習和本院政治理論學習外,每天要抽出一小時學習理論,認真記好學習筆記,每年寫出兩篇聯(lián)系工作實際的比較有質量的調查報告或論文。牢固樹立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,永葆黨的先進性,正確使用手中人民賦予的權力,堅持實事求是,敢于維護社會的穩(wěn)定和人民的利益,遵守黨紀國法,保持清正廉潔要重點研究如何用“三個代表”的重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性指導工作。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界,提高政治敏銳性和鑒別能力,堅信黨的基本路線不動搖,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。落實好案件質量和崗位責任評查制度,不斷完善和健全各項措施,促進司法公正、高效。群眾的智慧是黨的智慧的源泉,好的經(jīng)驗和思路只能從群眾的實踐中產(chǎn)生,解決各種矛盾和問題的辦法也只有在群眾當中去發(fā)現(xiàn)。 牢記黨的宗旨,努力踐行司法為民。立黨為公、司法廳為民,為人民掌好權、執(zhí)好法、服好務,做人民的公仆。當前,在政治部工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及人民群眾切身利益的各類矛盾,認真落實好為民、利民的各項政策措施;在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨,在執(zhí)法過程中落實便民措施,在執(zhí)法效果上實現(xiàn)利民目標,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。 要加強反腐倡廉學習,充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情?!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂”,勤政、廉政才能在各種誘惑面前任憑風浪起,“我自巋然不動”。管住自己,就是要管住自己的腦,不該想的不想;管住自己的嘴,不應該吃的不吃;管住自己的手,不該拿來不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。 堅決執(zhí)行 [1][2]下一頁 第二篇:法院黨員干部自我剖析材料黨員自我剖析材料 按照黨中央的統(tǒng)一部署,在區(qū)委的正確領導下,我扎扎實實地投入到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中去,通過宣傳發(fā)動,在思想上做好了充分的組織準備,提高了認識,克服了教育整頓年年搞,年年都是老一套的思想。集中學習一篇文章不少、時間一點不少,堅持自學自記,通讀讀本、黨章、 100問等,記筆記30000字,寫心得體會5篇,參加專題討論,發(fā)言有材料,積極踴躍,在典型推動下,深入開展“三個一”和“四項活動”為主題的實踐活動,撰寫民情調查報告,扶貧幫困結對子等等?,F(xiàn)將我從二oo二年四月任黨組成員,政治部主任以來在黨性黨風方面做如下剖析。 一是理論學習上存在應付思想。只限于一般性地讀書,沒有從理論學習的廣度和深度上下功夫,對自己要求的不高,只求寫讀書筆記的數(shù)量,不求質量,心得體會寫的也較膚淺。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)。 三是理論聯(lián)系自己思想少。 司法為民的宗旨不牢 一是沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念,踐行“三個代表”重要思想沒有真正地落到實處。 三是群眾觀念較為淡薄,不能很好地急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需,察民情、解情憂、保民安、幫民富做得不到位。 二是對一些問題不是十分了解,也不主動去與其他同志勾通。 三是參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠端正,總認為班子沒有什么問題,因此在開展批評時只是輕描淡寫,走一走形式。例如,有時在盛情之下特別是中午不想回家(因回家太遠)時,也去的邀請下,參加吃吃喝喝,放松了自己的要求。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,誰往槍口上撞,誰找死。沒有公款旅游,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,愛人有工作,不經(jīng)商,子女小。埋頭日常工作、日常事務時間較多,深入基層開展調查研究時間較少,下到基層也是走馬觀花,很少發(fā)現(xiàn)實質問題。組織開展活動也較少,沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。 二、存在問題的主要原因 自己存在黨性黨風方面的問題,既有主觀原因,也有客觀原因。主要是認為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學習過馬克思主義,掌握一些基本原理。認為我們這一級干部主要是執(zhí)行上級批示,完成任務。認真反思,深刻認識到自己對馬克思主義,特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習還相差甚遠,馬克思主義是不斷發(fā)展的,鄧小平理論、“三個代表”博大精深,只停留在書本上學習是遠遠不夠的,更重要的是運用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。這是產(chǎn)生問題的根本原因。 由于近幾年對學習抓得不緊,對政治理論學習只求過得去做表面文章,認為 第三篇。在行動上做到了“規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新”。特別是在市、區(qū)二級督導組和院黨組的精心指導和幫助教育下,通過群眾提、自己找、領導點、互相幫等途徑,我從思想靈魂上得到了一個完全徹底地馬克思主義洗禮。 一、存在的問題及表現(xiàn) 學習理論缺乏系統(tǒng)性、主動性。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。 二是理論聯(lián)系實際工作不夠。沒有很好地把在當前改革開放的形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,不能很好地從理論上去認識、去探討,因此,自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不強,爭先創(chuàng)新意識不強,對自己工作標準要求的不很高。 二是受一些西方思想的影響,受共產(chǎn)主義“渺茫論”的影響,共產(chǎn)主義信仰曾一度動搖,沒有深刻地理會到,共產(chǎn)主義要靠我們一代代人的奮斗才能實現(xiàn)。 堅持民主集中制原則不夠 一是在領導班子討論一些重大問題時,缺乏主動性,瞻前顧后,認為有院長拍板、把關就行了,或者隨大流。有時了解情況不多,在會議上隨聲附和,不發(fā)表自己的獨立見解。 黨風廉政建設標準不高 一是對自己要求的標準不高。 二是存在己關系不大的想法。只要自己不搞,其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,與己關系不大,因為自己與當事人接觸少、無人行賄,在目前實惠主義盛行下,送了也白送。 工作作風不夠嚴謹 一是工作不深入。 二是工作有畏難情緒,得過且過,按要求做規(guī)定動作,政治思想工作創(chuàng)新少。 三是存在好人主義思想,表現(xiàn)在工作上不愿得罪人,也不愿批評人。但主要是主觀原因,表現(xiàn)在以下五個方面:
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