殘聯(lián)三嚴(yán)三實專題黨課講稿-在線瀏覽
2024-09-30 23:26本頁面
【正文】 實”專題教育主要內(nèi)容 堅持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。中央政治局帶頭開展“三嚴(yán)三實”專題教育。同時，對省部級領(lǐng)導(dǎo)干部，市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，分層提出要求。從今年4月底開始，在各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)單位、國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展，各級同步進(jìn)行。黨委（黨組）中心組和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨組織要開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討。要強(qiáng)化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，堅持邊學(xué)邊查邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改，進(jìn)行專項整治，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。這是主流，必須充分肯定。缺乏大局意識，對上級的決策部署，有利的就干勁十足，無利的就束之高閣，甚至有令不行、有禁不止。多頭請示匯報，關(guān)鍵點不一致，造成班子之間誤會和隔閡 要求不高，宗旨意識不強(qiáng)。主流是好的。公差、勤務(wù)，雜活、雜事，都干得不錯。但是，有的同志不將心比心，沒有把自己當(dāng)作殘疾人的“娘家人”，離“設(shè)身處地為殘疾人著想，想方設(shè)法為殘疾人辦事”相去較遠(yuǎn)。有的以干代學(xué)，憑經(jīng)驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍。 自由散漫，敬業(yè)精神不強(qiáng)。部分同志缺乏全身心投入工作的敬業(yè)精神。身為殘聯(lián)一員，不是想著干好本職工作、展現(xiàn)自身價值，卻對上級的部署妄加評論，對別人的工作說三道四，抱怨不該這樣、不該那樣，只當(dāng)“評論員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。如果出現(xiàn)失誤，只講客觀原因，不講主觀原因；只講別人責(zé)任，不講自己責(zé)任。自我感覺良好，固步自封，滿足于守攤子，創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退。有的對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)，滿足于“差不多”。 斤斤計較，奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。在用車方面，兩位副理事長為我們作出了榜樣。黃勇副理事長到合肥出差有幾次都是搭長途汽車。在補(bǔ)助費(fèi)方面，黃伯紅副理事長、陳衛(wèi)東副科長主動放棄“殘健融合、同奔小康”演講比賽評委費(fèi)400元，表現(xiàn)了高風(fēng)亮節(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對理事會的決定評頭論足，好像什么都不如你。 自以為是，進(jìn)取意識不強(qiáng)。甘做“八級泥瓦匠”，糊差事。只站在自己角度思考，不替對方著想。 出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，既有自我要求不嚴(yán)的問題，也有外在約束不強(qiáng)的原因，還與干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關(guān)系。所有“不嚴(yán)不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對黨而言，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之，會削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。對于這些問題，務(wù)必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒?！皩h
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