村干部思想?yún)R報-在線瀏覽
2024-09-30 23:13本頁面
【正文】 調(diào)解、處理。農(nóng)村工作是復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的，環(huán)境苦，條件差，吃閉門羹，受到冷言冷語是很常見的事情，作為一名村干部，我們不能把他們當(dāng)“外人”，必須把他們當(dāng)成朋友、親人，必須要把村民的事當(dāng)成自己的事，用真心去為他們著想，去為他們排憂解難，才能贏得村民的尊重和信任。 二、存在的問題、困難 縣黨委、政府對我們村官寄予厚望，希望村官在農(nóng)村工作中凸顯自己的優(yōu)勢，發(fā)揮積極的作用，結(jié)合農(nóng)村實際，做出成績。回顧自己工作了這兩個月，雖然做了一些事情，但是離縣黨委、政府的要求還差很遠(yuǎn)，還存在很多困難和問題。經(jīng)過兩個月的工作，我反躬自省，認(rèn)為自己沒有在思想上高度重視村官工作，地位特殊，名分難定，村民在認(rèn)識大學(xué)生村官還需一個過程。 方法欠妥。多數(shù)時候是有想法不敢下決心實施，上網(wǎng)看到好多帖子是說大學(xué)村官是無“身份”的人，既不是“官”，在村中又無威信，說話不管用，反映問題，總是一推再推，最后不了了之。 能力欠缺。 三、今后的打算 在以后的工作中，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，書本的和非書本的知識識都要學(xué)習(xí)，全面提升自己。積極溝通凡事多向領(lǐng)導(dǎo)請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲。做好橋梁作用，在村民和村干部，村干
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