村干部激勵(lì)保障創(chuàng)建制度-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-30 22:57本頁(yè)面
【正文】 頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；群眾公認(rèn)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策。 2工作能力強(qiáng)。具有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)和覺(jué)悟。求真務(wù)實(shí)。 4村干部任職年齡符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定。 第五條加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。村級(jí)后備干部的年齡一般應(yīng)在30歲左右。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)建立村級(jí)后備干部人才庫(kù)。村黨支部要注意抓好村級(jí)后備干部的管理。經(jīng)選舉產(chǎn)生的村級(jí)黨支部和村委會(huì)班子成員中，沒(méi)有30歲以下年輕干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可從后備干部中選配一名年輕同志擔(dān)任村黨組織副書(shū)記或村團(tuán)支部書(shū)記、婦女干部，且不受村干部職數(shù)限制。堅(jiān)持和完善村黨組織“兩推一選”和村委會(huì)直選制度。認(rèn)真做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。 第七條建立從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員制度。 第八條探索從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員新途徑。并逐步形成選任制度。 第九條提高村干部選任黨代表、人大代表比例。增強(qiáng)村干部的政治責(zé)任感和榮譽(yù)感。每村“兩委”總職數(shù)應(yīng)控制在3一5人。 第三章教育培訓(xùn) 第十一條抓好村干部經(jīng)常性培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培訓(xùn)村副職干部，確
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