村委會主任事跡材料_-在線瀏覽
2024-09-30 22:41本頁面
【正文】 04年并村換屆中選拔了4名政治素質(zhì)好、開拓意識強(qiáng)、具有帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富能力的年輕積極分子進(jìn)入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化了村干部隊伍結(jié)構(gòu)。針對黨員年齡偏高、干部隊伍老化、后備人選不足的問題，大力加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，僅2002年至2004年就發(fā)展年青有文化、懂技術(shù)、年齡在35歲以下的黨員5名、預(yù)備黨員5名，同時將5名有文化、懂技術(shù)、思想進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納為入黨積極分子，進(jìn)一步增強(qiáng)了該支部的活力。三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。 蔬菜協(xié)會讓農(nóng)民更富裕 作為xxxx縣xxxx鎮(zhèn)蔬菜協(xié)會的會長，xxxx虛心研究和學(xué)習(xí)新思想、新技術(shù)，結(jié)合市場需求，狠抓農(nóng)民的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，把原先農(nóng)民自發(fā)的、單一的、零散的生產(chǎn)、銷售進(jìn)行規(guī)模化，把品牌打出去，擴(kuò)大市場影響力和市場占有率，督促農(nóng)民按時、按量完成種植任務(wù)，把
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