村勞動保障的工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-09-30 22:37本頁面
【正文】 社會保險(xiǎn)、拒簽勞動合同、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。 第二篇。 一、做好就業(yè)創(chuàng)崗安置工作，確保完成全年指標(biāo)任務(wù) 擴(kuò)大宣傳渠道，加強(qiáng)對新培訓(xùn)政策的宣傳力度，增加村民給類技能培訓(xùn)，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)，力爭實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)85%以上。對于村內(nèi)就業(yè)困難群體，實(shí)施政策帶動就業(yè)，鼓勵(lì)他們進(jìn)行就業(yè)轉(zhuǎn)移，特別是自謀職業(yè)靈活就業(yè)。 二、擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，做好社會保障各項(xiàng)工作 進(jìn)一步做好村民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，加強(qiáng)村內(nèi)老年人社會保險(xiǎn)的動態(tài)管理，使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。繼續(xù)做好村民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。繼續(xù)指導(dǎo)用人單位高質(zhì)量地簽訂勞動合同，不斷提高雙方當(dāng)事人的履約質(zhì)量，從源頭上預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。積極受理舉報(bào)投訴，及時(shí)立案，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。 二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬 建立健全勞動保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺帳，（失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。 三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作 為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。另外還鼓勵(lì)大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在村勞動保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%；對于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免，全部由政府承擔(dān)，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi)，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。 對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。通過普查全村共574戶，1987人。就業(yè)人員總數(shù)為1018人。 完善手工臺賬，錄入電子臺賬。 認(rèn)真抓好勞動保障法律法規(guī)的宣傳工作，每月都會更新信息板上的有關(guān)勞動保障相關(guān)的法律法規(guī)。 每月按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表并且積極完成鎮(zhèn)里下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。 今年3月又被借調(diào)到就業(yè)局基礎(chǔ)建設(shè)指導(dǎo)科主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面的工作： ⑴負(fù)責(zé)社區(qū)勞動保障專干每月報(bào)表匯總并對其上報(bào)信息進(jìn)行核對。今年市里將完成一個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地的任務(wù)分解到基礎(chǔ)建設(shè)指導(dǎo)科。不過通過不斷的學(xué)習(xí)走訪及領(lǐng)導(dǎo)的幫助、企業(yè)的支持。 ⑶負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)帶頭人申報(bào)工作。申報(bào)創(chuàng)業(yè)帶頭人45人，帶動就業(yè)282人。但在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的幫助下，把這些問題都一一改正。 ⑷負(fù)責(zé)就業(yè)信息網(wǎng)站勞動保障基礎(chǔ)平臺建設(shè)方面的維護(hù)。我主要針對的是社區(qū)勞動保障專干文章及社區(qū)就業(yè)和社會保障情況上傳情況的統(tǒng)計(jì)，并且及時(shí)上傳本科室相關(guān)的信息。 對工作中涉及的一些政策法規(guī)理解不透徹 由于有些工作是剛接觸，對一些政策法規(guī)不能夠很快的掌握，這給工作帶來了許多不便。 對業(yè)務(wù)知識應(yīng)用還不夠熟練 通過一年的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識也有了一定的了解，但是實(shí)際應(yīng)用還是不夠熟練，遇到具體問題時(shí)，還是需要經(jīng)常向同事請教。 三、今后工作目標(biāo)
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