村干部關(guān)于三嚴(yán)三實第三專題研討講話稿-在線瀏覽
2024-09-30 22:34本頁面
【正文】 能力，并轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的情感、態(tài)度、氣質(zhì)性格和行為習(xí)慣，不斷提升人的理性的深度與品位，增強(qiáng)人的理性精神力量。 做務(wù)實風(fēng)尚的踐行者 務(wù)實風(fēng)尚的塑造和形成有賴于領(lǐng)導(dǎo)干部的表率、示范作用的發(fā)揮，打造務(wù)實文化要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。領(lǐng)導(dǎo)干部自己要講真話，不哄騙上級，也不欺騙群眾，要從向上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一的立場出發(fā)，敢于直言不諱，要鼓勵別人講真話、講實話，尤其是對自己的批評更應(yīng)鼓勵，聽不進(jìn)不同甚至反面意見，這無異于允許、鼓勵別人不講真話、說假話。二是按規(guī)律辦事。三是領(lǐng)導(dǎo)干部對自身需要和價值追求的把握要真實、客觀。要追求實效、摒棄虛效，以實際行動和高尚人格感召群眾、帶動群眾。 一是建立健全賞實罰虛、揚(yáng)真抑假的制度，把求真務(wù)實制度化、法律化，通過制度建設(shè)激勵務(wù)實和懲治、打擊務(wù)虛行為，充分發(fā)揮制度法規(guī)的規(guī)制和導(dǎo)向作用。廣大群眾要提高自身的監(jiān)督意識和參與熱情，對有違務(wù)實的現(xiàn)象要勇于揭發(fā)、檢舉并加以制止，自覺承擔(dān)起監(jiān)督的責(zé)任與義務(wù)。三是強(qiáng)化關(guān)于務(wù)實的績效考評，科學(xué)的考評體系是推動務(wù)實作風(fēng)建設(shè)制度化常態(tài)化的重要手段。通過制度激勵和約束功能來實現(xiàn)對黨員、干部確立務(wù)實的價值取向和行為選擇的引導(dǎo)和管理。我們要把三嚴(yán)三實的新要求，貫穿于干部選拔任用、教育培訓(xùn)、日常管理、考察考核與執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)，切實把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏落到實處。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，在理論上弄通、思想上搞清、行動上落實、工作上創(chuàng)新，爭做踐行三嚴(yán)三實模范。三嚴(yán)三實貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。三實是腳踏實地的干勁，是求真務(wù)實的精神，是當(dāng)官敢擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，是為官一任、造福一方的追求。脫離三實，就會違背現(xiàn)實、圖做虛功、貽誤事業(yè)，甚至失去民心、失去執(zhí)政基礎(chǔ)。其中，三嚴(yán)是根本、是出發(fā)點，三實是目標(biāo)、是落腳點。 做踐行三嚴(yán)三實模范，就必須躬身實踐三嚴(yán)三實。領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭做三嚴(yán)三實的推動者和實踐者，才能成為廣大黨員干部和全社會踐行三嚴(yán)三實的標(biāo)桿。嚴(yán)以用權(quán)，就要牢記權(quán)力的本質(zhì)，堅定人民立場，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。謀事要實，就要力戒浮躁，樹立正確政績觀，不信虛言、不聽浮術(shù)、不采華名、不興偽事，不提不切實際的口號、不制定超越階段的目標(biāo)、不做不切實際的事情。做人要實，就要堅守正道，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。毛澤東同志說。踐行三嚴(yán)三實同樣是這樣，一陣子、一件事嚴(yán)和實并不難，難的是一輩子、件件事都嚴(yán)和實。領(lǐng)導(dǎo)干部要把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)作為價值追求，把三嚴(yán)三實作為人生必修課，活到老、學(xué)到老、改造到老，慎獨慎言慎微，自重自省自勵，始終把持住心的方向，做到一輩子擋得
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