改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論活動個人講話材料范文4篇-在線瀏覽
2024-09-30 22:25本頁面
【正文】 萌芽狀態(tài)。一是一旬一檢、一旬一見工作在服務南區(qū)老領導的基礎上，在方式方法上更要提升精準服務的水平。三是完善健康體檢流程，做好應急預案防備。 面對中心發(fā)展的宏偉事業(yè)，我們綜合服務科的全體同仁，要以大討論為契機，調(diào)整精神狀態(tài)，以更加飽滿的熱情，上下同欲，合力向上、行動起來，以新狀態(tài)、新姿態(tài)、新作風，為全力推進老年政策落實和后勤服務工作提供強有力的保證。集團公司號召廣大黨員干部要統(tǒng)一思想提高認識，充分認清開展此次活動的重要性，就是要我們以改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為的良好姿態(tài)，投身到企業(yè)二次轉型中來，推動企業(yè)全年各項工作順利開展。緊緊圍繞省委、集團公司和中心的安排部署，把開展大討論作為當前最重要的政治任務，組織科室職工充分認識大討論的重要意義，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹集團公司兩會精神，嚴格落實一崗雙責，把開展大討論活動與科室工作緊密結合，在為老同志服務中下功夫，將中心用心用情為老同志服務五個一標準貫穿于工作始終。真正在思想、行動上與省委、集團公司和中心的決策部署保持高度一致。準確把握大討論的主題、內(nèi)涵和要求，緊緊圍繞改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為這個總綱，嚴格落實中心大討論實施方案，以高度的自覺在科室中深入扎實開展大討論活動，討論活動與集團公司兩會精神相結合，深挖工作中存在的問題，在六個破除中下功夫找差距，聯(lián)系工作實際，營造人人參與討論、人人學貫精神的濃厚氛圍。 三、強化問題導向，推動改革創(chuàng)新。老年大學經(jīng)過六年的發(fā)展，急需對標標桿，創(chuàng)立具有晉煤特色的品牌，2019年我們將著力推進政治立校、文化育校、安全護校、品牌興校的戰(zhàn)略落于實處。 篇三 2月12日至13日參加了晉煤集團黨支部書記改革創(chuàng)新奮發(fā)有為培訓班，集團公司董事長李鴻雙在開班儀式上進行動員講話，離退中心組織全體干部緊扣改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論動員部署，催人奮進，鼓舞人心，集團公司發(fā)展從一主三輔的產(chǎn)業(yè)結構，正邁向清潔高效、減、優(yōu)、綠方向轉型，2018年集團公司改革轉型取的重大突破，開啟二次轉型新征程。老體協(xié)工作科做到以下四點： 一、立足崗位，踐行5643工作理念 2019年對于老年體協(xié)工作科來講，是強力執(zhí)行抓落實、乘勢而上求突破的關鍵一年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以集團公司黨政放心、老同志滿意為工作
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1