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材料設(shè)備管理規(guī)定-在線瀏覽

2024-09-30 22:24本頁面
  

【正文】 第四條本規(guī)定適用于集團(tuán)所屬分公司、全資子公司及控股子公司。 各子(分)公司設(shè)材料設(shè)備科,負(fù)責(zé)本單位材料設(shè)備管理工作并對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。建安主業(yè)單位,當(dāng)年經(jīng)營目標(biāo)在五億元以上(含五億元)的,科室人員配臵不得少于三人;當(dāng)年經(jīng)營目標(biāo)在一億元至五億元的,科室人員配臵不得少于二人。 各施工現(xiàn)場必須配備專職材料管理人員、設(shè)備管理員。 (2)路橋公司工程造價(jià)在2000萬元以上(含2000萬元)的單體工程,至少配備一名主管材料員和兩名收發(fā)材料員;工程造價(jià)在2000萬元以下的單體工程,至少配備一名主管材料員和一名收發(fā)材料員。 (4)土建、路橋施工項(xiàng)目材料員最多兼職二個(gè)單位工程材料主管,安裝(含水電安裝項(xiàng)目)、裝飾項(xiàng)目材料員最多兼職五個(gè)單位工程材料主管。 各附營生產(chǎn)單位必須配臵設(shè)備管理員,生產(chǎn)廠(車間)必須配備專(兼)職收發(fā)材料員和設(shè)備管理員。 材料設(shè)備管理人員應(yīng)具有一定的文化基礎(chǔ),新上任材料設(shè)備科長必須具備大專以上學(xué)歷,原有科長必須具備高中以上學(xué)歷,且具有一定的材料設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 新上崗材料設(shè)備管理人員年齡不得超過35周歲,現(xiàn)任材料設(shè) 2 備管理人員最高工作年齡原則上不超過50周歲,身體健康、業(yè)務(wù)能力及責(zé)任心較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬。 主管材料員必須是與集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同的員工。 對(duì)于確實(shí)因工程管理需要,新任材料員可申請(qǐng)臨時(shí)任職資格。 (2)對(duì)考核合格人員由分公司組織填寫“材料管理人員上崗資格證書申請(qǐng)表”,單位簽署意見并蓋章后,經(jīng)材料設(shè)備部審核批復(fù)后取得臨時(shí)任職資格。考試不合格的,取消臨時(shí)任職資格,調(diào)離材料管理崗位。
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