【正文】 善各項管理規(guī)章。重點完善重大決策、財務管理、資金安排、干部管理、項目管理等監(jiān)管制度。 建立健全重大決策專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估、項目公示，形成公眾參與、專家論證和領(lǐng)導決定相結(jié)合的決策機制。建立重點項目廉政責任制，完善廉政合同、資金監(jiān)管、工程管理等相關(guān)制度，完善重大項目稽察制度和巡查制度。 綜合運用業(yè)績考核、效能監(jiān)察、巡視督察等多種監(jiān)察方式，檢查領(lǐng)導人員特別是主要負責人對貫徹黨的路線、方針政策、國家法律法規(guī)、公司和分局規(guī)章制度的情況。在選拔任用之前，必須經(jīng)過紀檢組織的審查，未履行相關(guān)程序前，不得提拔使用。確定關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，根據(jù)項目特點和案件多發(fā)、易發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)和規(guī)律，確定將工程分、發(fā)包、投資、設(shè)備物資采購、市場營銷和用人管理作為監(jiān)督的重要領(lǐng)域，將分包商、供貨商選擇、貨款、工程款的支付及結(jié)算作為監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；將管人、管錢、管物、管事等掌握一定權(quán)力的經(jīng)營管理崗位作為監(jiān)督的重要崗位；加強對設(shè)備、物資的集中采購招標監(jiān)督。結(jié)合項目實際，建立年度工程分包評價體系，提高項目風險防范及經(jīng)營管理水平，確保工程分包管理規(guī)范有序，有章可循；加強對落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，加大責任處理力度，健全安全生產(chǎn)管理制度，嚴肅處理安全生產(chǎn)事件背后的失職、瀆職和腐敗問題。充分發(fā)揮黨支部的政治核心和監(jiān)督保證作用，堅持檢查黨員領(lǐng)導人員貫徹落實黨章、黨風監(jiān)督條例、黨員權(quán)利保障條例和落實廉潔自律規(guī)定的情況；深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導內(nèi)部的民主管理和民主監(jiān)督作用；提高民主生活會質(zhì)量，堅持公司領(lǐng)導參加項目領(lǐng)導班子民主生活會的做法，進一步修訂和完善領(lǐng)導人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項，將領(lǐng)導人員執(zhí)行廉潔從業(yè)情況納入年度業(yè)績考核，建立項目部領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)考核與評價制度。 黃登工程項目部 2012年5月14日 第三篇：推進懲防體系建設(shè)工作計劃推進懲防體系建設(shè)工作計劃 今年我局懲防體系構(gòu)建工作的主要任務是按照縣紀委的要求，認真學習貫徹黨的十八大及歷次全會會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“四新”戰(zhàn)略，不斷完善懲治和預防腐敗體系，加強反腐倡廉教育，加強干部作風建設(shè)，強化監(jiān)督，建立和完善反腐倡廉責任機制、教育機制，構(gòu)筑制約監(jiān)督防線，堅決糾正不正之 風，為我縣林業(yè)工作的發(fā)展提供有力的政治和紀律保障。堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責，實行“一崗雙責”。依靠全局干部職工支持和參與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導體制和工作機制，形成反腐倡廉的整體合力。對落實情況認真開展檢查和考核，采取每月一調(diào)度，每季一小結(jié)，半年一檢查，年終一考核的辦法，全面落實黨風廉政建設(shè)“一票否決制”，把黨風廉政責任制的各項規(guī)定真正落到實處。深入開展學習《中央八項規(guī)定》、《廉政準則》活動，強化對林業(yè)干部責任意識和廉政風險意識的教育，形成務實、氣正的工作局面。領(lǐng)導干部帶頭學習，帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，為廣大干部職工作出表率，增強領(lǐng)導班子的號召力和凝聚力，通過上黨課、聽講座等各類培訓學習，教育黨員干部主動思考反腐倡廉的重大責任和自覺增強拒腐防變的防范意識，提高干部職工廉潔從政的思想意識。 三、進一步加強監(jiān)督力度，規(guī)范權(quán)力正確行使 一是加強林業(yè)內(nèi)部監(jiān)督檢查，形成權(quán)力正確運行的制約機制。采取經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，完善監(jiān)管體制機制，確保林業(yè)工作取得長足的進步。積極推進管理法制化進程，依法主動接受人大等部門的監(jiān)督，不斷強化監(jiān)督約束。及時認真辦理各類信訪件和行風熱線上人民群眾反映的各種咨詢件，做到件件有答復，嚴肅查處各種違法亂紀行為。 五、強化考核，有效推進懲防體系建設(shè)工作 為有效推進反腐倡廉建設(shè)工作，將責任事項和承諾事項納入黨風廉政責任制的檢查考核，作為干部選拔任用以及林業(yè)系統(tǒng)年終考核評選優(yōu)秀公務員資格的重要依據(jù)。切實增強全體干部職工的風險意識和責任意識。 第四篇：懲防體系工作計劃中共11鄉(xiāng)黨委關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系 2013—2017年工作計劃 為貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》、XX省《實施辦法》、州委《任務分工》和《22縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作方案》，深入推進11鄉(xiāng)行政黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本工作計劃。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以建設(shè)廉潔政治為目標，從黨的作風建設(shè)入手，堅決有力懲治腐敗，更加科學有效地防治腐敗，扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，努力實現(xiàn)干部清正、黨風廉政、政治清明。 三、基本原則 堅持圍繞中心、服務大局。 堅持立足實際、改革創(chuàng)新。 堅持突出重點、務求實效。 四、堅持不懈抓好黨的作風建設(shè) 深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省、州、縣有關(guān)要求，強化紀律約束，堅決反對“四風”，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。教育督促機關(guān)及各村廣大黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺按照黨的組織原則和生活準則辦事，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。 （二）強化正風肅紀，著力解決“四風”問題依據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理、辦公用房清理等相關(guān)規(guī)定，細化并嚴格執(zhí)行公務接待、公車配備使用管理、因公出國（境）、辦公用房等方面制度，嚴控“三公”經(jīng)費和會議經(jīng)費的支出。領(lǐng)導干部要帶頭落實“八項規(guī)定”精神，自覺落實作風建設(shè)“一崗雙責”。 （三）建立健全長效機制，推進作風建設(shè)常態(tài)化認真落實《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》和作風建設(shè)的系列規(guī)定，制定出臺實施意見。提升11鄉(xiāng)黨委在群眾中的號召力，深化機關(guān)作風效能建設(shè)，強化行政監(jiān)督，健全督查工作機制，加大違紀違規(guī)行為的問責力度，著力整治庸懶散奢等不良風氣。 五、堅決有力懲治腐敗 把堅決遏制腐敗作為推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要任務和工作目標，堅持“零容忍”，做到有腐必反、有貪必肅。嚴格審查和處臵發(fā)生在11鄉(xiāng)行政領(lǐng)域的違反黨紀政紀、涉嫌違法行為；嚴肅查辦11鄉(xiāng)機關(guān)、各站所、各村兩委及農(nóng)村黨員中嚴重違反政治紀律和組織紀律的案件；嚴肅查處在惠民補貼發(fā)放、低保五保辦理等工作中的違紀違法案件；綜合運用黨紀、政紀、行業(yè)懲戒等措施，加大對腐敗行為的懲處力度。完善查處黨紀政紀案件工作規(guī)程，堅持抓早抓小、防微杜漸，對工作中發(fā)現(xiàn)的黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時警示提醒、誡勉談話，防止小錯釀成大錯。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，堅決糾正違規(guī)收送禮金、有價證券、會員卡、商業(yè)預付卡等問題。完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，規(guī)范行政執(zhí)法和服務行為，建立執(zhí)法信息公開、時限承諾、結(jié)果查詢等制