對進(jìn)一步作好信訪工作的幾點(diǎn)意見-在線瀏覽
2024-09-30 20:41本頁面
【正文】 落實(shí)《信訪法》，按照“依靠基層，分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理，誰主管，誰負(fù)責(zé)，及時(shí)、就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，把信訪工作的各項(xiàng)指標(biāo)納入單位每年度的總體工作崗位責(zé)任制，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，進(jìn)行嚴(yán)格的年終考核，明確獎(jiǎng)懲，堅(jiān)決兌現(xiàn)。 做好信訪工作，關(guān)鍵是要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)信訪工作責(zé)任制。對群眾信訪，根據(jù)其情況和性質(zhì)，盡量做到領(lǐng)導(dǎo)親自接待、親自批辦、親自督查落實(shí)，認(rèn)真為群眾解決實(shí)際困難和問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則和群眾觀念，對信訪部門開展工作給予人、財(cái)、物等方面的大力支持，配齊配強(qiáng)信訪力量，確保工作的連續(xù)性和有效性。 做好信訪工作要進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí)，切實(shí)解決群眾實(shí)際問題。要積極主動(dòng)地處理重大集體上訪和突發(fā)事件，應(yīng)該由哪一級(jí)、哪一個(gè)部門解決的信訪問題，就由那一級(jí)、那一個(gè)部門認(rèn)真處
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