工作評議工作安排會講話材料-在線瀏覽
2024-09-30 20:30本頁面
【正文】 動員出了活力，動員出了良好的精神狀態(tài)，動員出了做好工作評議的責任感和使命感，為我們接下來的工作開展打下了堅實的基礎。 一是征求意見要體現(xiàn)廣泛性。其次征求意見的對象要廣泛，通過調(diào)研評議單位、人大代表、干部職工、人民群眾等多個不同對象，借助報紙電視網(wǎng)絡等媒體信息平臺，廣開言路，全方位傾聽意見想法，力求使評議前的調(diào)查更加充分地表達民意、反映民聲。 二是調(diào)查研究要體現(xiàn)深刻性。其次要作風深入具體，堅決摒棄蜻蜓點水、走馬觀花式的不良作風，要沉下去坐下來，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，立足于多途徑、多層次、多方面聽取人民群眾的意見，調(diào)查中，不僅要聽會上的，也要聽會下的；不僅要聽干部的，也要聽群眾的；不僅要看面上的，還要關注點上的；不僅要看門面和窗口，也要看后院和角落；不僅要看成績，還要看不足；不僅要了解正面的意見，也要傾聽反面的看法。 三是評議報告要體現(xiàn)針對性。首先總結成績要突出特色重點，以往的評議報告中不同程度地存在著講成績追求面面俱到、事無巨細地都寫進去，這樣反而無法突出被評議單位自身工作的靚點，顯得
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