工業(yè)園區(qū)工會(huì)的工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-09-30 20:26本頁(yè)面
【正文】 ，暢通職工利益訴求渠道，形成主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的工作格局。督促用人單位包括勞務(wù)公司與職工依法簽訂和履行勞動(dòng)合同，指導(dǎo)和幫助職工特別是非公有制企事業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)規(guī)范勞務(wù)派遣用工形式；大力推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度，突出協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)履約監(jiān)督；推行適應(yīng)企業(yè)實(shí)際和符合職工要求的專項(xiàng)集體合同制度，增強(qiáng)集體合同的針對(duì)性和實(shí)效性。推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度和機(jī)制，探索建立職工民主管理委員會(huì)、民主議事會(huì)、勞資懇談會(huì)、民主協(xié)商會(huì)等多種民主管理形式，并納入現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中；建立完善上級(jí)工會(huì)對(duì)企事業(yè)單位職代會(huì)的預(yù)審和評(píng)估制度，職工代表巡視、述職、評(píng)議、質(zhì)詢制度。積極配合人大、政府有關(guān)部門開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)法檢查，努力做到與政府勞動(dòng)保障和安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生監(jiān)察相互配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，并進(jìn)一步推動(dòng)工作的制度化、規(guī)范化；探索建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū)以及勞動(dòng)安全有獎(jiǎng)舉報(bào)等制度，全面建立勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)安全預(yù)警機(jī)制，協(xié)助政府有關(guān)部門，共同開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，勞動(dòng)法律訴訟及群體性勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理，維護(hù)職工權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要努力加強(qiáng)基層企業(yè)單位工會(huì)建設(shè)。 二是要積極推進(jìn)班組建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力。 三是要大力培訓(xùn)職工勞動(dòng)技能，造就高素質(zhì)技術(shù)工人隊(duì)伍。 四、以職代會(huì)召開(kāi)為契機(jī)，全面總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，全面加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè) 首先，要積極推進(jìn)工會(huì)干部的能力建設(shè)。積極爭(zhēng)取黨委的重視和支持，切實(shí)配強(qiáng)配好各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人；加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)橫向交流，努力把更多工會(huì)干部培養(yǎng)成為熟悉法律、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的專門
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