對當前煤礦群眾安全工作新內(nèi)容、新方式的探討-在線瀏覽
2024-09-30 20:26本頁面
【正文】 是廣義和狹義的結(jié)合，只有這樣，才能體現(xiàn)群安工作的“群眾”意義。煤礦是典型的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，其特點是參與人員多，加之煤礦多數(shù)在幾百米深的地下作業(yè)，空間狹窄，光亮不足，操作受限，地質(zhì)條件變化無常。為此，安全成了煤礦的頭等大事。因為煤礦事故的發(fā)生，往往是責任在于“群眾”（因某某人的違犯操作規(guī)章造成事故），受害者也是群眾 正因為煤礦安全工作的主體是廣大的職工群眾，搞好煤礦安全工作的關(guān)鍵，就是做好廣大職工群眾的工作。這些就奠定了群眾參與管理安全的重要性，所以，離開了職工群眾的參與談安全管理則是無本之木，搞好安全也只能是不切實際的幻想。群安工作不僅僅是成立一個機構(gòu)，建立一個組織，即所謂形成了一定的網(wǎng)絡，更重要的是讓“群眾”真正都來關(guān)心安全，參與到安全中來，也就是要把群眾發(fā)動起來，大面積開花結(jié)果。試想，一個工人工作8小時甚至十幾個小時后，因誤點不能趕上正點人車，而且升井的路程有七八公里，這時候就難免產(chǎn)生扒煤車的思想和出現(xiàn)扒煤車的行為。這樣的工人不要說讓他們參與管理安全，就是對自己的許多行為也都往往不能很好地加以約束。再說，違章十之八九出不了問題，這又使許多職工群眾產(chǎn)生僥幸的心理，就會使違章習以為常。 難度之四是難組織和難開展活動。群安的一切活動相對于行政安全管理而言，也必定僅處于“業(yè)余”地位，對他們，“群安”工作不能用很強硬的制度來約束，要靠“吸引”。 因此，在群安工作中要不斷融入新的內(nèi)容和新的方式。 二、群眾安全工作的實現(xiàn)途徑 群安雖屬安全管理范疇，但它又有別于行政安全管理。 （1）監(jiān)督職能的落實。既然要實現(xiàn)對行政安全管理的監(jiān)督，必須有一定的組織，這就要求成立“安全監(jiān)督網(wǎng)絡”。如今，許多礦的群監(jiān)，沒有體現(xiàn)在監(jiān)督上，而是將群監(jiān)和行政安全管理混為一談，管理的多而監(jiān)督少，有的甚至只管理不監(jiān)督，行政安全管理盡管機構(gòu)健全，但往往在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，并不能真正地做到“安全第一”。在這一點上，群監(jiān)和上級安全監(jiān)督部門是異曲同工的，只是群監(jiān)比上級安監(jiān)部門來得更直接，監(jiān)督的更及時，更方便，更具體。因此，首先要求發(fā)揮各級工會的作用，切實地建立起群監(jiān)“網(wǎng)絡”且礦、區(qū)隊、班組要有分層次的群監(jiān)機構(gòu)和輻射到全礦井各個點、線、面的群監(jiān)員。當今有的礦群監(jiān)機構(gòu)癱瘓，有的礦群監(jiān)只是個空架子，工作無實際內(nèi)容，群監(jiān)員是臨時拉差，應付上級檢查了事，第三是順、逆境時開展工作一個樣。群安主要在預防上下功夫，群監(jiān)一年365天
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