對社區(qū)戒毒的一點(diǎn)思考_-在線瀏覽
2024-09-30 20:16本頁面
【正文】 進(jìn)工作創(chuàng)新，是一個非常值得研究和探討的問題。任何事物都是矛盾的統(tǒng)一體，沒有問題的單位是不存在的。況且，領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的過程，就是克服困難、解決問題的過程。再就是查找問題時，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，工作中究竟哪項比較薄弱，哪個單位比較薄弱，問題到底在哪里，應(yīng)有分析和思考。要善于從成績中看到問題，能夠小中見大，抓住“苗頭”。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不可能對部隊存在的所有問題都及時發(fā)現(xiàn)、緊緊盯著，時間和精力也不允許。對這些方面的問題需要以政治責(zé)任感來對待，并將其當(dāng)作工作的突破口，這樣工作就會有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是挑戰(zhàn)性的工作，是在新的觀念支配下，運(yùn)用新的方法，開啟新的途徑，實現(xiàn)新的目標(biāo)的思維活動和實踐活動。因為，上級的指示精神是我們工作創(chuàng)新的依據(jù)，下面的情況是創(chuàng)造性地落實上級指示精神的依托，“行”情從一定意義上講，就是了解面上某項工作的進(jìn)程和質(zhì)量。其實這是一種誤解，看上去執(zhí)行上級指示“不走樣”，實際上是“走了神”。”因此，執(zhí)行上級指示關(guān)鍵是與本單位情況相結(jié)合，否則不可能有創(chuàng)新。目下，基層有些同志反映現(xiàn)在
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