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在新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會(huì)上的講話-在線瀏覽

2024-09-30 04:59本頁面
  

【正文】 邊工作人員,教育他們摒棄特權(quán)思想,決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影 響,行不義之舉,謀不義之財(cái),決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。 以上幾點(diǎn),也是我與各位的共勉之言。 最后,祝愿 各位工作順利、事業(yè)有成! 謝謝大家。對(duì)于任何一個(gè)單位來講,干部工作都是一項(xiàng)十分重要的工作,關(guān)系事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)系個(gè)人的切身利益??偟膩碚f,這次提拔任用工作,從程序來看,做到了公開透明,規(guī)范有序; 從結(jié)果來看,選拔出來的干部與黨組平時(shí)對(duì)干部了解的情況、與機(jī)關(guān)干部群眾的總體評(píng)價(jià)基本趨于一致,真正把組織看好、群眾認(rèn)可、工作需要的同志選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位,得到了大家的充分肯定,絕大多數(shù)同志對(duì)競爭結(jié)果表示滿意。 黨組下決心一次提拔使用 名科級(jí)干部,是對(duì)在座各位的關(guān)心和信任。 一、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁??梢哉f,做好這次提拔任用工作,難度是比較大的。這次提拔任用工作,基本上做到了被選拔的同志高興,未被選擇的同志服氣,大家比較滿意。需要說明的是,這次 領(lǐng) 導(dǎo)打分是采取 “ 背靠背 ” 的方式進(jìn)行的,這也是表達(dá)推薦干部意見的一種方式??梢月手钡馗嬖V大家,在剛開始研究提拔任用工作的時(shí)候, 就提出了三點(diǎn)要求,即:要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則; 要讓絕大多數(shù)人滿意; 要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。 領(lǐng)導(dǎo)打分和全體干部打分出現(xiàn)差異,可能是對(duì)被選人的個(gè)人條件、任職資歷、工作需要等方面考慮的角度有所不同,但選人用人的總體趨向是一致的,這很正常。重要的是各位新提 拔的同志一定要正確對(duì)待這次職務(wù)的變動(dòng),不要被勝利沖昏頭腦。古人講: “ 知人者智,自知者明! ” 正確的認(rèn)識(shí)自己,是把握自己、完善自己,更是修養(yǎng)自己、不斷進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。 第四篇:在 2024 年新提拔科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上的講話 在 2024 年新提拔科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上的講話 同志們: 這次干部選拔任用是近年來機(jī)關(guān)一次性提拔干部較多的一次,任命了 名正科級(jí)干部, 名副科級(jí)干部。黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、業(yè)績突出的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主集中制的原則;有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格工作程序,深入開展考察,客觀進(jìn)行評(píng)價(jià);符合競爭條件的同志踴躍參與,公平競爭;廣大干部出于公心,投票推薦,確保了提拔任用工作有序進(jìn)行和順利完成。在座的各位在這次提拔任用中過五關(guān)斬六將,脫穎而出,這是組織的培養(yǎng),同志們關(guān)心和支持的結(jié)果,更是你們自己努力的結(jié)果,我代表 黨組對(duì)你們的成長進(jìn)步表示衷心地祝賀。同時(shí),對(duì)你們也寄予厚望,希望你們把職務(wù)晉升作為新的起點(diǎn),主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,做出優(yōu)異成績,不辜負(fù)組織的信任,不辜負(fù)干部職工的期望。 這次提拔任用,雖然職數(shù)較多,但有想法的同志更多?,F(xiàn)在,這項(xiàng)工作已經(jīng)塵埃落定,從提拔任用的結(jié)果和各方面的反映來看,時(shí)間選擇上恰到好處。但我們也聽到了一些不同意見。再完美的方案,也難免會(huì)有缺陷。 的每位領(lǐng)導(dǎo),按照 的要求,都力求公道正派地選人用人,沒有摻雜任何感情因素。個(gè)別同志有點(diǎn)意見也不奇怪。首先,要正確認(rèn)識(shí)自己。在現(xiàn)實(shí)生活中常常存在著 這樣一種現(xiàn)象,即:對(duì)不同層次的干部,在德才評(píng)價(jià)上存在著雙重標(biāo)準(zhǔn)。而且,對(duì)缺點(diǎn)的看法是呈逐級(jí)放大的趨勢(shì)。各位這次被提拔,是一件值得慶賀的事,也是你們?nèi)菀桩a(chǎn)生驕嬌二氣之時(shí)。正所謂 “ 寸有所長、尺有 所短 ” ,越是在這種時(shí)候,越是考驗(yàn)大家的時(shí)候。其次,要清醒地認(rèn)識(shí)肩上的責(zé)任。選一君子,則君子皆至,用一小人,則小人競進(jìn)矣 ” 。特別是擔(dān)任了處長的同志,要更加努力工作,以前你們當(dāng)副職或者調(diào)研員時(shí),只要配合好一把手或者干好自己的本職工作就行了,但現(xiàn)在當(dāng)了處長,你的一言一行和決策的對(duì)錯(cuò)將直接影響到整個(gè)集體。如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo),如 何真正承擔(dān)這份責(zé)任?要把握四個(gè)正確對(duì)待:一是正確對(duì)待組織,組織上選擇了我們,我們就應(yīng)當(dāng)以更加優(yōu)異的業(yè)績來感謝黨和組織;二是正確對(duì)待權(quán)力,權(quán)力是為人民服務(wù)的,權(quán)力是一種責(zé)任;三是正確對(duì)待群眾,從某種意義上講,沒有群眾的認(rèn)可,就沒有今天大家的成功,群眾是個(gè)人成長的基礎(chǔ);四是正確對(duì)待自己,得意時(shí)淡然,失意時(shí)坦然,順利的時(shí)候不要翹尾巴,逆境的時(shí)候要找到自信。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力。這次職務(wù)變動(dòng),各位都面臨崗位的調(diào)整和角色的變換,新的角色對(duì)自己的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。此外,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、文化等 其他知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,增加新本領(lǐng)。告訴我們學(xué)習(xí)不能讀死書,也不能只干不學(xué),而是要學(xué)以致用,學(xué)有所思,學(xué)有所得。各位要在向書本、向?qū)嵺`、向同事學(xué)習(xí)的同時(shí),學(xué)會(huì)思考、勤于思考、善于思考,努力把知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、加快發(fā)展的舉措、為民惠民的成果,真正做到學(xué)有所成。 三、勤奮敬業(yè),扎實(shí)工作。一個(gè)干部的基本素質(zhì)決定了他干事業(yè)的基礎(chǔ),基本素質(zhì)較好的人無論到哪個(gè)崗位,都能夠在較短的時(shí)間里勝任新的工作。一個(gè)人能力有大小,但無論能力高低,只要肯干、苦干,終會(huì)做出一番成績,創(chuàng)出一片空間。要想實(shí)現(xiàn)自己的人生理想或追求仕途上的進(jìn)步,必須付出 艱辛的努力,大凡成就一番事業(yè)的干部,都是干出來的,不是跑出來的。所以只要你勤奮、努力地工作,干什么像什么,大家就會(huì)說這個(gè)人選對(duì)了,事業(yè)發(fā)展就有希望了。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力。我們?cè)谧母魑唬仨毎鸭訌?qiáng)團(tuán)結(jié)作為一個(gè)課程,作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù),珍視團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié)。任何時(shí)候事業(yè)、團(tuán)結(jié)、 友誼、諒解比什么都重要。大海不但能夠接納所有的江河之水,而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。我們要像大海一樣,有容納百川的胸懷。 “ 互相補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái);互相拆臺(tái),一起垮臺(tái) ” 。一般來講,班子不團(tuán)結(jié),新任命的同志要承擔(dān)主要責(zé)任。對(duì)同一問題的看法有時(shí)可能會(huì)不一樣,要緊的是如何正確把握和對(duì)待矛盾。要做到大事講原則,小事講風(fēng)格;多學(xué)別人的長處,少看自己的長處;多找自己的缺點(diǎn),包容別人的缺點(diǎn)。山下鋪路的石階很不服氣,有一天它們對(duì)石像說: “ 你被雕塑成了佛像,人們對(duì)你頂禮膜拜,卻把我們踩在腳下,你有什么可神氣的呢? ” 那石像長嘆一聲說: “ 你們是只經(jīng)過四刀,作了臺(tái)階,而我卻是經(jīng)受了千刀萬剮呀! ” 這個(gè)故事很有哲理。要尊重老同志,多向老同志學(xué)習(xí);要和顏悅色、心平氣和的和同志們交流,不要盛氣凌人。當(dāng)然,這次提拔任用中未被選擇的同志也不要鉆牛角尖,一定要有 “ 頂天立地 ” 的思想境界。這樣,就會(huì)有一個(gè)博大的胸懷,這樣就會(huì) 很坦然,就會(huì)有一個(gè)正確地態(tài)度。 五、嚴(yán)于律己,廉潔從政。作為新提拔的干部,更要注重個(gè)人形象,要把胡錦濤總書記 “ 堂堂正正做人,干干凈凈生活 ” 的訓(xùn)教落實(shí)到具體行動(dòng)中。要高風(fēng)亮節(jié),見困難就上,見榮譽(yù)就讓。古人講: “ 為政以德,譬若北辰,居其所而眾星拱之。在座的各位要把立德修身作 為樹立良好形象的重要任務(wù),做到為人走正道,處事講公道,對(duì)父母要盡孝道,做人要厚道。要忠誠家庭,對(duì)家庭都要有責(zé)任感,一個(gè)背叛家庭的人,怎么能對(duì)事業(yè)無限忠誠。要心懷敬畏之心,古人云: “ 畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍。只有常存敬畏之心,才能老老實(shí)實(shí)作人,勤勤懇懇做事,從而有所作為。要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,以一身正氣來贏得自己的威信。 同志們,大家即將奔赴新的崗位,可以說重任在肩。 第五篇:全縣新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)上講話 在 在 0 2024 全縣新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)上的講話 同志們: 根據(jù)縣委統(tǒng)一安排,我們?cè)谶@里開展全縣新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。 開展廉政談話,既是干部提拔調(diào)整工作的一項(xiàng)重要程序,也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強(qiáng)干部廉潔自律教育,筑牢思想道德防線,保證干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的 重要舉措。在座的同志們肩負(fù)著全縣黨員干部和人民群眾的信任,肩負(fù)著縣委的期望。希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜組織提供的平臺(tái),把準(zhǔn)政治方向,明確歷史使命,強(qiáng)化表率觀念,凝聚發(fā)展共識(shí),在各自的工作崗位上做出更優(yōu)異的成績。我相信,通過這種 形式,能對(duì)大家繃緊廉潔從政 這根弦,增強(qiáng)拒腐防變 “ 免疫力 ” 有所幫助。 一、旗幟鮮明講政治,清正廉潔為人民 習(xí)近平總書記指出,講政治,是我們黨補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證,是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強(qiáng)自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。立身清白,是中華民族人格修養(yǎng)的核心,為官清廉是中國傳統(tǒng)純樸優(yōu)良品質(zhì)。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。用堅(jiān)定理想信念煉就 “ 金剛不壞之身 ” ,干部才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼,在各種誘惑面
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