檔案局干部作風(fēng)建設(shè)工作報告-在線瀏覽
2024-09-29 11:19本頁面
【正文】 在機關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、工作效率、制度建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等 5 個方面的不足，制定了三大項 6 條整改措施。并在本單位公開和在 *縣 “ 敢壯山 ” 網(wǎng)站公示。針對查擺反映全局制度制定不健 全的情況，結(jié)合我局工作實際，進一步強化制度建設(shè)，在原有制度的基礎(chǔ)上增加制定了以 “ 三大核心 ” 制度為核心的各項管理制度：一是首問負責(zé)制度；二是限時辦結(jié)制度；三是責(zé)任追究制度；四是服務(wù)承諾制度；五是接待利用服務(wù)窗口制度；六是服務(wù)窗口一次性告知制；七是行政執(zhí)法責(zé)任制。并通過政務(wù)公開、 “ 敢壯山 ” 網(wǎng)公開等形式進行公示。我局在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效 能建設(shè)第三階段工作中認真做好結(jié)合文章，邊整改、邊提高，促進各項工作上臺階，做到 “ 兩促進、兩不誤 ” 。一是派出社會主義新農(nóng)村指導(dǎo)員。駐村 第 3 頁 共 4 頁 指導(dǎo)員駐村后都能按照縣委、縣人民政府的工作要求，配合當(dāng)?shù)攸h委、政府和村兩委開展各項工作，充分發(fā)揮新農(nóng)村指導(dǎo)員的作用。同時局（館）干部職工按照縣政府的要求踴躍捐資助學(xué)，全局（館）共捐款 1760 元；二是積極參加 “ 百里文明河谷
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