干部踐行“三嚴(yán)三實”心得體會-在線瀏覽
2024-09-29 04:38本頁面
【正文】 地。他們的蛻變也再次表明，信念的動搖是最危險的動搖，紀(jì)律的松弛是最嚴(yán)重的松弛。 二要樹牢公道正派的處事原則。一要樹立正確的名利觀。 “ 非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn) ” ，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確對待名利，耐得住寂寞、守得 住清貧，甘為人梯，時時處處嚴(yán)格要求自己，保持清醒頭腦，做到與干部交往 “ 等距離 ” ，與群眾聯(lián)系 “ 零距離 ” ，對自己約束 “ 近距離 ” ，對各種名利 “ 遠(yuǎn)距離 ” 。 “ 君子為政之道，以修身為本 ” ，組工干部要學(xué)習(xí)古人 “ 吾日三省吾身 ” ，對照 “ 三嚴(yán)三實 ” 的要求，堅持自重、自省、自警，做到慎欲、慎微、慎獨，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺抵制歪風(fēng)邪氣， “ 常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心 ” ，從工作、生活的每一個 第 3 頁 共 5 頁 細(xì)節(jié)著眼，規(guī)矩做事、按律而行，堅守為官做人的氣節(jié)和操守，始終保持心正身正的良好形象。落實責(zé)任關(guān)鍵看行動，根本在擔(dān)當(dāng)。解決 “ 不嚴(yán)不實 ” 問題，關(guān)鍵就要解決部分黨員干部擔(dān)當(dāng)精神弱化的問題。各級組工干部要立足崗位，身體力行，直面矛盾，勇于擔(dān)當(dāng)。定期約談干部，引導(dǎo)組工干部增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，提升推動改革發(fā)展的自覺性。對上級安排部署 的工作，即使有困難，也要雷厲風(fēng)行、緊抓
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