干部選拔任用工作學(xué)習(xí)心得-在線瀏覽
2024-09-29 04:32本頁(yè)面
【正文】 有利于提高自身的思想素質(zhì)，不斷鼓勵(lì)自己前進(jìn)，以?xún)?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣。這有利于組織部門(mén)更好地發(fā)現(xiàn)和使用干部，拓寬識(shí)人選人視野，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。 通過(guò)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，變過(guò)去封閉式、神秘化的操作方 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 式為公正的、陽(yáng)光的作業(yè)方式，把整個(gè)干部選任過(guò)程置于群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了干部選任工作的透明度，打破了 “ 熬官者 ” 的夢(mèng)，阻斷了 “ 跑官者 ” 的路，封閉了 “ 買(mǎi)官者 ” 的門(mén)，擴(kuò)大了選人用人民主，有利于防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。這不僅有利于盡早培養(yǎng)后備干
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