干部教育工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-29 04:32本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)人次。 一、主要做法 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) （一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn) 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。市委于月份召開(kāi)了第次常委會(huì)議，專題研究干部 教育培訓(xùn)工作，對(duì)市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組作了進(jìn)一步調(diào)整，由原來(lái)的個(gè)成員單位增加為個(gè)成員單位。月份，又召開(kāi)了市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)議認(rèn)真總結(jié)了一年來(lái)的工作，討論確定了 年工作重點(diǎn)，并審議通過(guò)了擬提請(qǐng)市委增補(bǔ)個(gè)單位為干部教育 工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，從而使市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位增至到個(gè)成員單位。 年初根據(jù)市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，全市各相關(guān)部門共向市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)各級(jí)各類培訓(xùn)班個(gè)，市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組本著 “ 能合則合，能并則并 ” 的原則，經(jīng)過(guò)篩選和整合，印發(fā)了《靈武市 年干部教育培訓(xùn)班次計(jì)劃》，安排了個(gè)培訓(xùn)班次，并明確責(zé)任、明確時(shí)間、明確內(nèi)容、明確人次，初步構(gòu)建了教育培訓(xùn)有規(guī)劃、年度 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 安排有計(jì)劃、月月有培訓(xùn)任務(wù)的新格局。市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室對(duì)每個(gè)月計(jì)劃舉辦的培訓(xùn)班次都做到早提醒、早協(xié)調(diào)，積極配合相關(guān)部門做好人員抽調(diào)工作，盡可能地保證培訓(xùn)班如期舉辦， 年原計(jì)劃舉辦的個(gè)培訓(xùn)班次全部如期舉辦。 （二）抓制度建設(shè)，用完善的制度保證長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)任務(wù) 一是 制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理工作的暫行規(guī)定》，實(shí)行干部教育培訓(xùn)申報(bào)審批制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)制度和干部教育培訓(xùn)登記制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類培訓(xùn)班的管理，把各部門、各級(jí)干部的教育培訓(xùn)納入到了市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的管理之中。 三是建立干部教育信息庫(kù)，科學(xué)地實(shí)行學(xué)分制管理辦法。 四是實(shí)行培訓(xùn)班通報(bào)制度，建立干部教育激勵(lì)機(jī)制。 （三）抓協(xié)調(diào)配合，用多種渠道大規(guī)模培訓(xùn)干部 一是充分發(fā)揮黨校 教育培訓(xùn)的主陣地作用。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 二是充分發(fā)揮各部門的作用。 三是充分發(fā)揮市中心 組學(xué)習(xí)和干部在職自學(xué)的作用。 四是充分發(fā)揮上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門的調(diào)訓(xùn)作用。 五是鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育。截止目前，我市歲以下的黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷均達(dá)到了大專（含）以上學(xué)歷水平。 年先后聘請(qǐng)名自治區(qū)黨校知名教授、寧夏大學(xué)教授，自治區(qū)和 XX 市有關(guān)部門專家學(xué)者以及領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)班授課。 年在科學(xué)發(fā) 展觀和學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神研討班上，參加交流的干部達(dá)到了人次，交流面達(dá)到了。 年各相關(guān)部門共舉辦 “ 組工干部演講比賽 ” 、 “ 電信杯維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽 ” 、 “ 計(jì)生干部演講比賽 ”
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