工商分局長推進工作交流講話材料-在線瀏覽
2024-09-29 04:30本頁面
【正文】 ，又是服務機構。既管溝通上下，又聯結左右。 一、用“心”去溝通 做好溝通工作，就要有酸甜苦辣都能含，閑言碎話都能裝的心態(tài)。 一是為人有誠心。 二是處事不偏心。綜合室依據分歧的客觀情況，從維護大局、有利于工作出發(fā)，客觀公正地進行溝通。 三是業(yè)務講細心。日常工作扎扎實實，工作心細如發(fā)，忙中求快，快而不亂，以飽滿的工作熱情、自我加壓的工作精神、爭創(chuàng)一流的工作作風，認真、優(yōu)質、高效履行綜合室職責?？梢哉f，綜合室是承上啟下、聯系內外、協(xié)調左右的中心，不僅要搞好分局年度計劃協(xié)調和日常事務協(xié)調，還要搞好人際關系的協(xié)調。綜合室政務、事務繁多，要甘于吃苦、甘于奉獻，為上級服務，為本部門服務，為基層同志服務。 二是勤做“協(xié)調員”。處理問題時，屬領導解決的問題，及時請示領導，攬事不攬權，到位不越位。分局決策與同志間認識不一致時，只要不是原則問題，就不一味強調“不折不扣”壓著同志們去辦，也不能違背領導意圖，走“大眾路線”，而是在充分溝通的基礎上搞好“微調”，從而既保證領導意圖的落實，又符合客觀實際，能夠被大家所接受。 三是勤會“彈鋼琴”。綜合室管的事多、繁瑣，一切自己去辦不行，該“搬道岔”時搬道岔，該當“收發(fā)室”時
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