干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會領(lǐng)導(dǎo)講話-在線瀏覽
2024-09-29 04:16本頁面
【正文】 不夠高；創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高；服務(wù)意識不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境不夠優(yōu)；紀(jì)律自由散漫，工作效率低下；責(zé)任意識不強(qiáng)，落實(shí)工作大打折扣；大局觀念淡薄，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；工作作風(fēng)漂浮，缺乏愛崗敬業(yè)精神。從這十個方面的問題看，我認(rèn)為主要是 “ 六種意識不強(qiáng) ” 。一些領(lǐng)導(dǎo)干部置縣委、縣政府和人民群眾加快 科學(xué)跨越發(fā)展的強(qiáng)烈愿望于不顧，在崗不盡責(zé)，無所事事、推天混日，只圖舒舒服服當(dāng)官，不想吃苦耐勞做事，不求有功，但求無過。一些干部思想庸俗，不謀事、專謀人，不在工作上謀思路、想辦法，而是熱衷于跑門子、拉關(guān)系。一些干部學(xué)習(xí)意識淡薄，對新知識、新技能、 第 5 頁 共 13 頁 新信息充耳不聞，視而不見，對本職工作不思考、不鉆研，思想僵化，觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新、苦干實(shí)干的闖勁和干勁。三是紀(jì)律意識不強(qiáng)。一些干部紀(jì)律渙散，對縣委、縣政府召開的會議，想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓?；在單位上班三天打魚、兩天曬網(wǎng)，不遵守單位規(guī)章制度，經(jīng)常遲到早退，利用辦公電腦打游戲、玩撲克，甚至個別干部職工長期不在崗，拿著 工資干私事，上班時(shí)間泡茶樓、游農(nóng)家樂、耍賭博，嚴(yán)重?cái)牧它h員干部形象。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 “ 走讀 ” 現(xiàn)象嚴(yán)重，早出晚歸，不堅(jiān)守崗位，致使群眾辦事不方便，一旦發(fā)生突發(fā)事件處置不及時(shí)，嚴(yán)重影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)行。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)上一般號召多、具體措施少，安排部署多、督促檢查少，死搬硬套多、創(chuàng)新求實(shí)少；以會議傳達(dá)會議，以文件落實(shí)文件，只圖形式，不求效果。個別領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行，民主意識差，把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化，決策執(zhí)行集于一身，不能很好地堅(jiān)持民主集中制原則。五是責(zé)任意識不強(qiáng)。有的干部怕事、避事，在重大事件和危急關(guān)頭臨陣退縮，缺乏推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任意識。一些干部面對歪風(fēng)缺乏正氣，凡事以利益為前提，于己有利的就爭，于己無利的就推，在工作中不作為、慢作為甚至亂作為。一些干部把部門利益、個人利益置于全縣大局之上，不給好處不辦事，好處少了緩辦事，給 了好處亂辦事，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的 “ 四難 ” 現(xiàn)象依然存在。一些干部節(jié)儉意識差，奉行奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，喬遷開業(yè)、婚嫁喜慶大操大辦，相互攀比，講排場、比闊氣。一些干部執(zhí)法不公平公正、不一視同仁，有關(guān)系的和沒關(guān)系的不一樣，當(dāng)?shù)厝撕屯獾厝瞬灰粯樱蠈?shí)人和難纏人不一樣，甚至借執(zhí)法過程撈取好處，謀取私利，貪污受賄 ，嚴(yán)重影響了干部形象。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處在攻堅(jiān)克難、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要完成既定的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展，關(guān)鍵在人、在干部。 二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握這次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 這次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的總體要求、重 點(diǎn)解決的問題及方法步驟，在剛才宣讀的《實(shí)施方案》中都做出了明確規(guī)定，大家要準(zhǔn)確把握，全力抓好貫徹落實(shí)。全縣各級組織和廣大干部要始終堅(jiān)持以黨的十七大精神、 “ 三個 第 8 頁 共 13 頁 代表 ” 重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展 “ 五好四愛三珍惜 ” 干部作風(fēng)集中整頓活動，著力解決干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題，力求達(dá)到 “ 五個明顯 ” ，實(shí)現(xiàn) “ 一個目的 ” （ “ 五個明顯 ” ，即：全縣干部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯 加強(qiáng)，工作能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強(qiáng)； “ 一個目的 ” ，即：進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推動經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展）。
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