安全責(zé)任追究莫手軟-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-29 00:50本頁(yè)面
【正文】 關(guān)管理?xiàng)l例、規(guī)章制度等，均對(duì)安全責(zé)任追究作了明確規(guī)定。這不僅使安全責(zé)任追究的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章執(zhí)行大打折扣，更重要的是直接影響安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。一是“以罰代責(zé)”。甚至有些企業(yè)發(fā)生人員重傷等非人員死亡事故，根本不報(bào)案，通過(guò)雙方“私了”的辦法解決，完全是以經(jīng)濟(jì)賠償代替責(zé)任追究。一些企業(yè)及少數(shù)地方政府部門(mén)，在年度安全工作和階段性安全活動(dòng)目標(biāo)考核中，制定的獎(jiǎng)懲辦法大多數(shù)不能體現(xiàn)出同獎(jiǎng)同懲的要求，嚴(yán)重存在著重獎(jiǎng)輕懲現(xiàn)象，從根本上弱化了安全責(zé)任追究。有些企業(yè)對(duì)發(fā)生的非重特大事故，能瞞則瞞，使相關(guān)
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