安全隱患整改跟蹤落實辦法-在線瀏覽
2024-09-29 00:34本頁面
【正文】 00元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計，隱患罰款一律由帶班副礦長、班組管理人承擔。 全礦管理人員月度隱患排查與整改職責納入安全業(yè)績考核，由安全科每月25日前按規(guī)定考核，報礦領導審批后由財務科嚴格執(zhí)行。 二、群監(jiān)員要從職工安全思想狀態(tài)、崗位規(guī)范操作等方面入手“查隱患、查漏洞、查死角、查質量、查“三違”、查脫崗”，對生產中的每一個環(huán)節(jié)、每一個過程、每一個崗位進行巡查，提高職工在工作中的安全意識，強化現(xiàn)場安全管理； 三、突出以“加強安全法治、保障安全生產”活動為主題的群監(jiān)員安全自查活動，加強群監(jiān)員對生產現(xiàn)場、勞保用品佩戴等的監(jiān)督檢查， 全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，推動生產現(xiàn)場精細化管理，實現(xiàn)安全生產標準化； 四、群監(jiān)員要嚴格按煤礦安全規(guī)定，做到堅持原則，嚴格執(zhí)行，敢于同違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭。隨時觀察生產現(xiàn)場出現(xiàn)的新變化，掌握新情況，解決新問題。 五、堅持群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查報表上報工作，建立安全記錄帳，即：堅持每天針對安全重點部位、重要操作崗位進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理，處理不了的，及時向領導匯報，并做好記錄登記，處理結果；堅持每日對所屬區(qū)域全方位、全崗位進行監(jiān)督檢查，重點對安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，薄弱人員和重要崗位進行安全隱患排查，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)，隱患早排除，對不能現(xiàn)場解決的，要抓好整改落實，并做好記錄登記，整改結果；堅持每日總結分析，對經常性“三違”人員要按照“四不放過”的原則，認真分析原因，究其根源，加強安全教育，思想引導，幫助職工自我剖析，做到警示職工群眾，防止類似事件發(fā)生，切實提高安全認識，推動安全生產。 七、“現(xiàn)場隱患”嚴格執(zhí)行“四位一體”的管理方式出井后群監(jiān)員要填報隱患情況；當班專職工作人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理；隱患整改責任班組必須根據(jù)要求實施整改，并及時修改、填充相關整改信息。 以上辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第一條 隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求： 礦每月1日、11日、21日的隱患排查會議由礦長主持，各分管安全副礦長、各科室隊組負責人參會、 對所排查的隱患必須按照“五定表原則”落實整改，即：存在問題及隱患、整改措施及處理意見、整改期限、整改責任人、復查人。帶班礦領導及班上管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常
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