大學(xué)讀后感范文-在線瀏覽
2024-09-28 23:32本頁面
【正文】 ，學(xué)歷還是很重要的，它作為一個過門檻，所以很多有一定能力，但學(xué)歷不夠的還是會被拒之門外。但是卻沒有那種對于學(xué)習(xí)的渴望。我們還很年輕，應(yīng)該在這樣的花樣年華中去拼搏，讓自己的人生更加燦爛。忠誠的面很廣，可以指對國家、對人民、對事業(yè)、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心：忠誠老實|忠誠勇敢|忠誠可靠|對祖國無限忠誠等。中國文化非常講究忠誠。在中國，幾乎到處都能見到關(guān)公廟，關(guān)羽因為掛印封金，千里尋主而成為忠義的化身，成為貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫的典范。拿破侖曾經(jīng)說過，不想當(dāng)元帥的士兵就不是好士兵。士兵必須忠誠于統(tǒng)帥，這是義務(wù)。缺乏忠誠，其他的能力就失去了用武之地。日本企業(yè)明確提出用人的基本原則是忠誠第一，能力第二、中國企業(yè)用人講究德才兼?zhèn)洹⑽鞣狡髽I(yè)用人注重價值觀認(rèn)同，其實質(zhì)都是需要對組織、對企業(yè)的忠誠。知識員工一般處在企業(yè)內(nèi)的中高層面，因此，如何提高知識員工對企業(yè)的忠誠度就顯得日益的重要。那么怎樣才能把工作干好，才是對公司的忠誠呢?？鞓饭ぷ魇且环N于已于人于公司都有益的職業(yè)態(tài)度，是一種高效的工作狀態(tài)，更是一種通往成功的捷徑與方法。為此你和你所在的企業(yè)都將獲益良多。同時應(yīng)確立明確的工作目標(biāo)和計劃，為成功勾畫一個藍(lán)圖，量化工作，一步一步完成，及時修正目標(biāo)的方向；最重要的是把握今天，做事追求高效率，管理時間，就是管理快樂，珍惜時間的每一分鐘，始終抓住重要的事情做，拒絕拖延，現(xiàn)在就去做；另外，建立和諧的人際關(guān)系，微笑帶來好人緣，建立雙方平等基礎(chǔ)上的尊重，只要真誠，總能打動人，團(tuán)結(jié)互助才會雙贏，服從上司是你應(yīng)盡的天職，成為同事的知心朋友。忠誠是企業(yè)疑聚力之魂，動力之源；是員工在企業(yè)中實現(xiàn)自身價值，取得成就的助推器。真是工作枯燥乏味、薪酬體制不合理、甚至低得不能養(yǎng)家糊口、自己沒有被重視嗎。這個最基本的出發(fā)點如果發(fā)生了偏差，那得到的結(jié)果很可能就是截然相反的。 人生就像一場沒有里程的馬拉松比賽，每個人都是場上的運動員。只有具有強(qiáng)烈責(zé)任心和使命感的人才會在馬拉松比賽中勝出，也只
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