地稅所事跡材料-在線瀏覽
2024-09-28 22:48本頁面
【正文】 時間，以一名普遍稅務工作者的身份奔跑于一線，虛心聽取納稅人的反映，開展專題工作調研。 公生明，廉生威。該所一班人深知其中要害，對此常抓不放，絲毫不敢有半分懈怠。 征收——為國聚財當尖兵 近幾年，稅收基數(shù)不斷膨脹，特別是面對去年前所未有的稅收壓力，該所領導果斷提出了應對措施：向管理要效益，以創(chuàng)新促發(fā)展，克服單純的任務觀念，使稅收征管從收入型向管理型轉變。他們一改過去“眉毛胡子一把抓”的老辦法，對年納稅額20萬元以上的10戶企業(yè)，按納稅情況、經(jīng)濟實力、社會信譽等方面，逐一排隊，分類分級，實行重點稅源監(jiān)控管理。由此一來，摸清了企業(yè)底數(shù)，掌握了稅基，了解了稅收變化趨，使稅收計劃有依據(jù)，各項工作有的放矢，而且新稅源也層出不窮。 “二招”——收入任務定責任。為此，他們把各項計劃、任務層層分解，落實到人，變季度考核為月度考核，內容涉及征收進度、征管質量、清欠等多個方面，并將考核結果與年終考評、職務晉升、獎懲掛鉤?！叭小薄萍寂d稅出效益。輔導
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