城市管理局典型材料-在線瀏覽
2024-09-28 22:42本頁面
【正文】 城管局將所有保潔人員工資從每月每人800元提高到1500元。每年510月旅游旺季，適時增加工人工資，極大地調(diào)動了環(huán)衛(wèi)工人工作的積極性。對超過60歲且不滿65歲，不符合繳納社會保險的264人，為其繳納最高賠付額度50萬元的意外傷害商業(yè)險，累計繳納金額340余萬元。我們想職工之所想，根據(jù)實際需要為廣大職工提供生活便利。協(xié)調(diào)房產(chǎn)部門，提供職工宿舍16處，解決了近100名環(huán)衛(wèi)職工的住宿問題，對租房的一線職工，給予每月每人400元的住房補貼。聯(lián)系愛心企業(yè)，為職工提供定點供餐，讓早起工作的職工能夠吃上熱乎乎的稀飯、油條。三是關(guān)心環(huán)衛(wèi)職工子女，解除他們的后顧之憂。同時，每年組織外來環(huán)衛(wèi)職工子女開展夏令營活動，有力激發(fā)了環(huán)衛(wèi)職工的職業(yè)榮譽感和工作積極性。按照《勞動合同法》的要求，與811名符合法定年齡條件的環(huán)衛(wèi)職工（農(nóng)民工）簽訂“勞動合同”
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