地稅局思想政治工作經(jīng)驗交流-在線瀏覽
2024-09-28 22:38本頁面
【正文】 苦條件和崗位上埋頭苦干、做出成績的干部。這些人都是長期扎根在基層、工作在一線，牢記宗旨、不辱使命，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的普通而又平凡的干部，他們以自己的實際行動展示了為國聚財、無私奉獻的地稅精神。 三是勤奮好學(xué)，與時俱進。近年來，我們選樹了一批愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、精業(yè)務(wù)的典型，這些典型大多名不見經(jīng)傳，通過自身勤學(xué)苦練、刻苦鉆研成為業(yè)務(wù)的“尖子”、專業(yè)的“人才”。“一花引得百花開”，通過樹立沈殿軍這個典型，我局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，在去年全省地稅系統(tǒng)開展的稽查能手業(yè)務(wù)大比武競賽中，我局羅春波、陳素芳取得了優(yōu)異的成績，被評為“十佳稽查能手”。 二、教育為先，能力為主，使用典型激發(fā)活力 我們既著重選樹典型、宣傳典型，更提倡培養(yǎng)典型、使用典型，充分發(fā)揮先進典型的優(yōu)良作風(fēng)、先進精神，帶動全局各項工作上水平。一個典型就是一面旗幟。20*年我們選拔年青干部王立全同志擔(dān)任一分局局長，他上任以后，全心投入工作，大刀闊斧進行改革，堅持規(guī)范、創(chuàng)新管理模式，稅收收入連年攀升，年均增長率一直保持在20%以上。同時，他個人先后多次榮獲XX市局“十佳稅務(wù)分局長”、“青年崗位能手”、XX縣區(qū)政府三等功等榮譽。 二是選用典型，樹立用人導(dǎo)向。我們把選用典型當(dāng)作科學(xué)用人的導(dǎo)向，通過重用先進典型，在全局建立了能者上、平者讓、庸者下的競爭用人機制，實現(xiàn)了由“伯樂相馬”到“賽場選馬”的轉(zhuǎn)變，并重點突出培養(yǎng)選拔年輕中層干部和女干部，對一些工作實績突出、具備潛力的年輕干部和女干部，列入后備干部干部人選重點培養(yǎng)。 三是活用典型，提升隊伍素質(zhì)。我們始終堅持活用典型，用先進典型激勵人、帶動人，引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)身邊典型，爭當(dāng)各類先進，促進隊伍素質(zhì)不斷提升。在劉諄諄的影響帶動下，我局涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的“巾幗”人才，獲XX市“巾幗標(biāo)兵”稱號人，XX縣區(qū)青
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