地方商務(wù)處人事科工作總結(jié)范文-在線瀏覽
2024-09-28 22:32本頁面
【正文】 及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方關(guān)于人事工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識。 二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)5人次；二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱和工勤技能人員技術(shù)等級申報(bào)工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱和技術(shù)等級申報(bào)工作。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。 三、搞好內(nèi)業(yè)管理，做到各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作及時(shí)、準(zhǔn)確。一是按照縣人事局的要求，從科學(xué)管理的角度出發(fā)，對全系統(tǒng)工資實(shí)行微機(jī)化管理，月報(bào)、季報(bào)都做到上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。全年接待3次共20人次的退休職工信訪工作，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決好退休職工提出的相關(guān)問題。今年我們進(jìn)行了人事檔案的再清理。對不納入個(gè)人檔案的其他人事資料，按年度進(jìn)行整理存放，編寫好目錄。 20**年人事科將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作： 按照局領(lǐng)導(dǎo)和上級要求，完成好20**年的各項(xiàng)工作； 進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理工作，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、整潔； 完成人事檔案整理工作； 繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力和辦事效率。結(jié)合本科室的工作實(shí)際，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度 新的機(jī)構(gòu)組建，人事監(jiān)察科按照局黨組的工作要求，進(jìn)行了梳理，修訂完善了《北屯地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部談話和誡勉制度》、《北屯地方稅務(wù)局在職人員學(xué)歷學(xué)位教育管理及學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》等十余項(xiàng)制度。二是定期開展黨組中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。三是加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一黨組議事規(guī)則和程序，按照黨組有關(guān)規(guī)定每月至少召開一次黨組會議，不斷完善決策程序，推進(jìn)局黨組決策的科學(xué)化和民主化，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以好的班子帶出好的隊(duì)伍。同時(shí)，積極配合區(qū)局做好全系統(tǒng)第二輪縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作。并按照區(qū)局要求將相關(guān)信息錄入到“公務(wù)員信息采集軟件”中，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)區(qū)局。 （二）按照自治區(qū)地稅局的要求和安排，根據(jù)編制情況和本局的工作需求，對北屯地稅局2012年面向社會招錄公務(wù)員進(jìn)行了摸底調(diào)查，并積極參與復(fù)審招錄工作中。并按月上報(bào)各類人事報(bào)表，做好年終各類年報(bào)的上報(bào)工作。 （四）加強(qiáng)績效考核的組織和落實(shí)，力求實(shí)效性。 （五）按照年終公務(wù)員考核的要求，制定了本局考核辦法，并嚴(yán)格按照考核的要求，圓滿完成了本局2012年度公務(wù)員考核工作。出臺《運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺開展全員在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施方案》，并按季安排學(xué)習(xí)課程、布置作業(yè)、組織考試。 （二）重點(diǎn)
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