唱響富民和諧黨建主旋律-在線瀏覽
2024-09-28 22:28本頁面
【正文】 把優(yōu)化員工配置、構(gòu)建和諧單位、充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性作為征稽文化建設(shè)中最佳的資本。堅持每周 一、 三、五上午兩小時學(xué)習制度，集體學(xué)習和個人學(xué)習相結(jié)合，統(tǒng)一安排內(nèi)容，定期檢查筆記，集中交流體會，注重學(xué)習效果，增強執(zhí)政和執(zhí)法效能，學(xué)先進、趕先進，創(chuàng)先進蔚然成風。一流的單位，必須擁有優(yōu)秀的行業(yè)文化。2008年，該所組織員工開展了敬業(yè)愛崗、獻身征稽事業(yè)的自我教育活動，憶歷史、講傳統(tǒng)，回顧征稽歷程，展望征稽未來。除此之外，利用業(yè)余時間開展了乒乓球、羽毛球、象棋、撲克等文體比賽，堅持每年給職工做全面體檢，保證員工身體健康，使每個員工都能以飽滿的精神狀態(tài)投入征稽工作。 精神文化的學(xué)習落實給工作帶來了活力。全所人心向上，士氣高漲，充分體現(xiàn)了文明和諧的時代風范。 為了進一步提升服務(wù)質(zhì)量，樹立新形象，該所狠抓管理，多措并舉。建立了嚴格的接待、登記、督辦、反饋程序。對接待辦理的每一件事進行專項登記，及時將處理情況反饋給當事人，做到件件有落實，事事有回應(yīng)。把辦理業(yè)務(wù)應(yīng)具備的條件、依據(jù)、手續(xù)等，專門印制成告知單，發(fā)放給車主，方便車主按照要求備齊資料，一次辦結(jié)業(yè)務(wù)。 三是實行工作人員評議制。 四是推行服務(wù)承諾制。為了切實加強行業(yè)作風建設(shè)，所領(lǐng)導(dǎo)班子不定期走訪車主，廣泛征求意見，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，認真聽取社會各界的意見和建議。二是在規(guī)范管理上，創(chuàng)建了《工作日志》，自警自勵，認真干好每一天工作。四是是在文明活動中，創(chuàng)立了“每月文明創(chuàng)建大事記”。 三、以誠信服務(wù)鑄造品牌，構(gòu)建和諧征繳關(guān)系 在開展“三學(xué)四建一創(chuàng)”和“征稽先鋒獎”活動中，中陽所堅持“征稽是管理更是服務(wù)”的征稽理念，緊緊圍繞“三個服務(wù)”這一主題，為鑄造服務(wù)品牌，該所連出四招，招招領(lǐng)先： 第一招“洗臉”，就是擦亮服務(wù)窗口，樹立全新形象。 第二招“清腸”，就是清理一切不方便車戶的設(shè)施和措施。 第三招“換腦”，就是轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀
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