【正文】 和輿論導(dǎo)向，做好宣傳動(dòng)員、政策解釋和耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)真履行民主程序，嚴(yán)格規(guī)范操作。 四是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，努力提高思想理論水平；堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和程序，認(rèn)真組織召開兩級(jí)班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，過好雙重組織生活；加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；充分利用局域網(wǎng)、《風(fēng)紀(jì)教育?？返刃问?，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)及黨風(fēng)廉政教育；認(rèn)真做好信訪排查工作，堅(jiān)持每周領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度及黨支部每月一次的情況通報(bào)制度，保證了信訪工作“三有、三無、三不出”；效能監(jiān)察工作取得良好的效果。廠黨委積極推進(jìn)工作創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作細(xì)則》。這項(xiàng)特色工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和XX省委的肯定和重視，XX省委辦公廳專程到廠開展調(diào)研工作，認(rèn)為廠開展黨員目標(biāo)管理工作是“實(shí)行基層黨組織管理規(guī)范化的一個(gè)好做法”，是一個(gè)“適應(yīng)新形勢(shì)、推進(jìn)基層黨組織工作方法與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新之舉”，并將*廠黨支部目標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)編發(fā)在《北京工作》2006年第6期“特別關(guān)注”欄目里，向全市推廣。六是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才相統(tǒng)一原則，加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)，共安排7名后備人才脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有28名專業(yè)技術(shù)干部與國外專家及國內(nèi)同行進(jìn)行了技術(shù)交流，有三人被評(píng)為公司優(yōu)秀青年工程師。 七是以確保生產(chǎn)、改革、穩(wěn)定為中心，開展行之有效的思想政治工作。在干部職工因效益好而產(chǎn)生盲目樂觀情緒時(shí)，及時(shí)教育廣大職工在順利時(shí)要保持清醒頭腦，堅(jiān)決克服“松、滿、飄、浮”思想，繼續(xù)踏實(shí)努力工作。堅(jiān)持開展“一人一事”的思想政治工作，在基層競(jìng)聘中，妥善解決了各層次人員的上崗問題。開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，豐富和充實(shí)了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。廠黨委積極落實(shí)“依靠”方針，進(jìn)一步深化民主管理，維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工積極性。積極支持、指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、科協(xié)等群眾組織工作，接受職工代表提案44件，收集合理化建議1032條，13項(xiàng)招標(biāo)揭榜項(xiàng)目全部完成。 九是保穩(wěn)定工作扎實(shí)有效。黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，解疑釋惑，理順情緒。離退休、武裝保衛(wèi)、保密、計(jì)劃生育等工作也取得了較好成績(jī)。在此，我代表廠黨委，向廠廣大干部、黨員、職工、職工家屬、離退休老領(lǐng)導(dǎo)及退出領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)任調(diào)研員的同志們，致以崇高的敬意和衷心的感謝。企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)艱巨，管理工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮整體功能是搞好各項(xiàng)工作的根本保證；企業(yè)黨建緊緊圍繞企業(yè)中心工作不斷創(chuàng)新，實(shí)施黨支部目標(biāo)管理是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效手段；堅(jiān)持黨的“全心全意依靠職工辦企業(yè)”方針，是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。 二○○六年黨委工作安排 2006年是我們?nèi)媛鋵?shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革，謀求發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十一五規(guī)劃”的開局年。就廠而言，裝置改造將在上半年完成，為我們創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，我們?cè)谛庐a(chǎn)品開發(fā)、專用料的產(chǎn)量上仍處于國內(nèi)先進(jìn)水平，使我們保持了較好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。由于我國進(jìn)一步對(duì)外開放及經(jīng)濟(jì)成份的多元化，企業(yè)改革改制力度加大，必然帶來就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，使職工思想更加活躍，職工隊(duì)伍建設(shè)及穩(wěn)定面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。 為此，2006年廠的主要任務(wù)及奮斗目標(biāo)是： nb sp。 ２００6年廠黨委工作的指導(dǎo)思想是： 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 ２００6年黨委主要工作及措施： 一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以增強(qiáng)黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)為己任，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的脊梁和支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為此，廠兩級(jí)黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，確保２００6年公司考核的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成。要站在增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，把握時(shí)機(jī)、抓住機(jī)遇，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，同心協(xié)力，把精力集中到確保企業(yè)獲取最大經(jīng)濟(jì)效益上來。加強(qiáng)“三基”工作，開展“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)，在生產(chǎn)上精耕細(xì)作、在管理上精雕細(xì)刻、在技術(shù)上精益求精，強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí)。認(rèn)真研究制定搞好企業(yè)改革與發(fā)展的各項(xiàng)具體措施，及時(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。黨政工團(tuán)各級(jí)組織要圍繞完成全年奮斗目標(biāo)搞好形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)全體職工正確對(duì)待過去的成績(jī)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，樹立全局意識(shí)、憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，立足本職、盡責(zé)工作。 要堅(jiān)持黨管干部與黨管人才相統(tǒng)一的原則，培養(yǎng)和造就好三支人才隊(duì)伍。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組織、人事部門牽頭，有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的原則，建立和完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向