辦公室秘書個人黨性分析材料范文-在線瀏覽
2024-09-28 21:09本頁面
【正文】 照新黨章和“五對照”、“五查擺”以及黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求，進行認(rèn)真全面的反思，主要存在以下問題： ⒈理想信念還不堅定。對這一崇高信仰和目標(biāo)，思想上認(rèn)為距離我們太遙遠(yuǎn)，實踐起來非常困難，特別是身處少數(shù)民族落后地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，人民生活還很不富裕，要想實現(xiàn)共產(chǎn)主義談何容易。沒有充分認(rèn)識到我們黨的干部的主流是好的，他們始終保持著蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，正在為實現(xiàn)我們黨的最高綱領(lǐng)而不懈奮斗。作為一名黨員干部，自認(rèn)為在反對民族分裂主義和非法宗教活動等大是（更多精彩文章來自“秘書不求人”）大非問題上，旗幟是鮮明的，立場是堅定的。主觀上認(rèn)為經(jīng)過多年的嚴(yán)打整治斗爭和基層組織整頓，“三股勢力”得到了有效遏制，民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的良好政治局面日益鞏固，各級干部群眾的認(rèn)知水平也在不斷提高，“三股勢力”是成不了什么氣候的，因而放松了思想警惕。 ⒊宗旨意識還不牢固。作為一名文秘人員，職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層和群眾服務(wù)。在為基層群眾服務(wù)方面，對基層情況和社情民意了解掌握的較少，不熟悉，服務(wù)意識還不強，起草下發(fā)文件時沒有充分考慮時效性，延誤了工作。 ⒋工作能力還不適應(yīng)，工作作風(fēng)有待改進。在工作作風(fēng)上存在著不主動、不及時、不細(xì)致的問題，組織協(xié)調(diào)能力還不強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有時候存在著畏難情緒，不敢接受挑戰(zhàn)，缺乏勇挑重?fù)?dān)、爭強當(dāng)先的魄力。 三、黨性分析 通過這次黨員先進性教育活動，進行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考，反思、剖析自己存在以上問題的思想根源，主要是： 一是
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