創(chuàng)先爭優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職報告-在線瀏覽
2024-09-28 20:32本頁面
【正文】 部職工一年四季使用。提高了鄉(xiāng)機關(guān)的吸引力，真正建成了留人、拴心、干事業(yè)的鄉(xiāng)干部之家，促進了干部思想作風和工作作風的切實扭轉(zhuǎn)，全鄉(xiāng)形成了齊心協(xié)力干工作的良好氛圍。面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問題，我們采取以人為本、和諧管理的辦法，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政能力。由于鄉(xiāng)機關(guān)工作紛繁雜亂，多年來，鄉(xiāng)基層辦人員一直由有關(guān)委辦人員兼任。并明確了目標任務(wù)和責任獎懲，實現(xiàn)了制度化和經(jīng)?；?，避免了工作拖拉和年終驗收時弄虛加班。通過兩推一選的方式，成功調(diào)整了李寨的村班子。不斷完善后備干部人才庫，實行分層次、分類別管理，解決農(nóng)村干部后繼無人的現(xiàn)象。今年培訓(xùn)入黨積極分子名，發(fā)展預(yù)備黨員名，為黨組織輸送了新鮮血液。今年就黨的基本知識、農(nóng)村一制三化、三站五中心建設(shè)、分別對鄉(xiāng)機關(guān)干部、村兩委干部和村后備干部進行了培訓(xùn)。 干部執(zhí)政能力的提高，促進了全鄉(xiāng)穩(wěn)定，解決了群眾關(guān)心的熱點難點問題。等四個村，完成村村通建設(shè)公里，解決了村民的行路難。兩個村建設(shè)了群眾文體活動廣場，新農(nóng)村建設(shè)成效明
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