共青團(tuán)書記述職報(bào)告_-在線瀏覽
2024-09-28 20:19本頁面
【正文】 主動向其他同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)和長處，彌補(bǔ)自身的不足，指導(dǎo)自己的工作，提高自己的管理水平和工作能力，為企業(yè)的發(fā)展盡到自己的力量。根據(jù)公司強(qiáng)調(diào)的強(qiáng)化公司機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門為基層服務(wù)職能的思想，我也從自身做起，首先在思想觀念上加以轉(zhuǎn)變，在為基層服務(wù)方面要不分白天黑夜，二十四小時(shí)跟蹤服務(wù)，切實(shí)為基層解決實(shí)際困難，達(dá)到基層單位的滿意。在工作中我總是提醒自己要設(shè)身處地為群眾著想，把企業(yè)和青年的利益永遠(yuǎn)放在第一位，要用好手中的權(quán)力，為團(tuán)員青年辦好事辦實(shí)事。正因?yàn)槿绱耍业墓ぷ鞯玫搅藦V大團(tuán)員青年的大力支持和配合，各項(xiàng)工作也取得了令人滿意的成績 二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作 2005年是管理局的打造優(yōu)勢年，在這一年里，公司在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下有了長足的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了路橋公司發(fā)展史上的全新突破，對于公司來講是非常有意義的一年。 青年文明號活動成績喜人。針對公司青年隊(duì)伍的的實(shí)際情況，我及時(shí)在團(tuán)員青年中組織開展建功活動。在五四期間，我公司選送的青年技術(shù)員趙勇被評為建設(shè)集團(tuán)“十大杰出青年”。 青年崗位能手活動不斷深入。涌現(xiàn)出公司級杰出青年崗位能手10人，青年崗位能手20人，分公司級青年崗位能手50多人。11月份，公司團(tuán)委會同安全環(huán)保部開展“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”系列安全宣講，收到良好效果。公司團(tuán)委在幾年的工作實(shí)踐下，提出在青工中營造“冬閑文化”，建立青年文化驛站，融休閑、娛樂、學(xué)習(xí)為一體，是青工的冬閑逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槎?。此?xiàng)活動把重點(diǎn)放在服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)前線、扶老助困上，有130多名青年團(tuán)員送服務(wù)到前線，與41名老弱病殘人員建立助老對子，使青年志愿者成為傳播弘揚(yáng)社會新風(fēng)、樹立新形象的文明使者。采取單建、聯(lián)建及青年負(fù)責(zé)人等形式，團(tuán)組織健全率達(dá)100%，團(tuán)干部配齊率達(dá)100%。 文化活動豐富多彩。 根據(jù)我公司單身青年多的實(shí)際，與大慶晚報(bào)“戴姐熱線”取得熱線聯(lián)系，參加了“戴姐熱線”搞得幾次活動，擴(kuò)
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