公司值班管理制度_-在線瀏覽
2024-09-28 19:31本頁(yè)面
【正文】 成惡劣影響及引發(fā)嚴(yán)重后果的； 、各級(jí)黨委檢查、暗訪受通報(bào)的，加倍處罰，并在xx公司干部大會(huì)上作書面檢討。 七、其他事項(xiàng) （一）xx公司及各下屬單位的駕駛員必須參與值班，駕駛員實(shí)行一周輪換制度，值班駕駛員如有事，須向各級(jí)公關(guān)部或黨政辦公室請(qǐng)假報(bào)備。 第二篇：公司值班管理制度公司值班管理制度 各科室、車間： 為確保安全管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行，加大安全管理力度，加強(qiáng)在崗職工的安全素質(zhì)，完全發(fā)揮車間主任班長(zhǎng)的管理能力，確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效益，減少生產(chǎn)事故。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班，嚴(yán)禁空崗。 三、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說(shuō)等干與工作無(wú)關(guān)的事情必須實(shí)行處罰，不得有包庇行為，而且主任、班長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任；其次是發(fā)現(xiàn)有不安全因素及事故隱患，要及時(shí)采取措施處理，把一切事故隱患消滅在萌芽之中。 五、值班人員夜間做好安全保衛(wèi)工作。 七、公司進(jìn)出運(yùn)貨的車輛必須認(rèn)真填寫值班記錄，（包括原料、產(chǎn)品名稱、噸數(shù)、發(fā)送目的地等） 八、公司值班人員夜間負(fù)責(zé)寫領(lǐng)料單據(jù)；并與車間主任夜間負(fù)責(zé)寫提貨單、過(guò)磅單、出門證，并共同簽字；并且早晨必須匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)保管員。 十一、公司值班人員早晨要自覺(jué)清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。 有限公司 2012年6月1日 第三篇：公司值班管理制度公司值班管理制度 第一條： 為配合公司各部門的工作，充分發(fā)揮綜合辦公室的作用，特制定本制度： 第二條。 第三條。 第四條。 第五條。 第六條。綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的手機(jī)需24小時(shí)開(kāi)機(jī)。綜合辦公室各負(fù)責(zé)人在值班期間需盡職盡責(zé)做好本職工作。如遇緊急情況，經(jīng)綜合辦公室負(fù)責(zé)人同意，值班人員可乘坐出租車前來(lái)公司。如值班人員遇緊急情況或其它不能處理的事件，需及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人或經(jīng)綜合辦公室主任批示后予以辦理。若工程人員聯(lián)系不到各相關(guān)負(fù)責(zé)人，可直接與綜合辦公室負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系并由其負(fù)責(zé)辦理有關(guān)事務(wù)，綜合辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人于周一辦理值班交接手續(xù)。公司根據(jù)綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的值班情況予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，考評(píng)期為半年。除聯(lián)系不到或已提前向綜合辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)明的原因（如生病、外出探親等）外，綜合辦公室各負(fù)責(zé)人不能及時(shí)到公司值班者，視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)或20元以下的罰款處分。本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自發(fā)文之日起開(kāi)始執(zhí)行。本制度解釋權(quán)在綜合辦公室。 二、適用范圍： XX市**家具有限公司工廠范圍內(nèi)。是指根據(jù)公司生產(chǎn)、安全、消防、假日等需要，依據(jù)相關(guān)制度安排人員當(dāng)班，組織并處理與之關(guān)聯(lián)的工作。是指工廠有生產(chǎn)任務(wù)，管理人員及生產(chǎn)人員正常工作，為加強(qiáng)晚班生產(chǎn)運(yùn)行的連續(xù)性而安排的值班。是指工廠沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)，管理人員及生產(chǎn)人員放假?gòu)S區(qū)無(wú)人（一般多
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