公務員初任培訓心得-在線瀏覽
2024-09-28 19:12本頁面
【正文】 戰(zhàn)略思維，防止和克服就事論事。要善于超前思維，既要分析問題，尋找根源，還要對其發(fā)展后果進行深入思考、增強對事物發(fā)展的預見性。要善于從全局思維，著眼全局，把本部門工作放到全社會的工作大局中思考，不能“只見樹木，不見 2森林”。理論知識是指領導干部應具備的知識儲備，其主要包括三個方面：一要有扎實的理論功底。我們一定要結合本部門、本地區(qū)的實際，不斷用好、用活科學的理論，以此指導工作健康有序開展。領導干部處在一個比較具體的操作層面，對上要認真貫徹好上級的指示精神，對下要率領部屬開展工作，所以一定要熟悉精通有關的政策、方針、規(guī)定、方法，同時要掌握行政機關內(nèi)的工作方法和工作方式、自已所處崗位和業(yè)務部門的必備知識，真正成為行家里手。當今是知識爆炸的時代，領導干部要熱愛學習、崇尚知識，努力學習經(jīng)濟、法律、歷史、人文、哲學、心理、科技等各方面的知識。 二、外樹個人良好形象 領導干部不但要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，積極迎接工作上的各種挑戰(zhàn)，同時也要在“形象”上做好文章，為社會群眾和單位的干部職工做好示范作用。只有在平時注意培養(yǎng)優(yōu)秀的領 3導氣質(zhì)，保持良好的道德品質(zhì)，增強待人處事的親和力，這樣領導干部才能在干部職工心中留下良好的“形象”，在“為官、做人、處事”等方面成為值得其他干部職工尊敬的領導、信任的朋友和學習的榜樣。 一是要樹立同心、同力、同向團結共事的形象。不團結形不成合力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，就會一事無成。作為領導干部一定要明確職責，找準坐標，不斷強化配合意識、基石意識。對上級領導要服從，對自己的工作要認真負責，既要講原則，更要講風格，多講共性，少講個性，竭誠配合，同舟共濟，努力營
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