黨群工作部、紀檢監(jiān)察室、辦公室工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-28 18:53本頁面
【正文】 團和藍天公司黨員發(fā)展計劃，2019年工發(fā)集團發(fā)展黨員5名、預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員9名、發(fā)展對象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員8名，壯大了企業(yè)黨員隊伍，提升了公司員工隊伍整體素質(zhì)。2019年度黨費收繳和上繳工作，全年收繳21180元，按60％上繳12708，加上藍天公司30000元，共上繳市政府國資委黨委42708元整。 （四）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作 制定開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案、成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。起草上報專題民主生活會整改方案、主題教育階段性工作“回頭看”的情況報告、主題教育自査評估報告、在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距開展情況的報告4份。公司班子成員嚴肅認真地進行了批評與自我批評，營造出團結(jié)一批評一團結(jié)的良好氛圍。 （五）細致扎實工作，做好上級主管部門對公司督查考評工作 2019年8月7日市政府國資委檢查組督導(dǎo)集團公司2019年上半年全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況。 二是制定學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)平臺管理方案，為了督促全體黨員將學(xué)習(xí)融入工作生活，進一步深化基層黨建工作。根據(jù)公司開展黨建工作情況、實際業(yè)務(wù)變化和上級部門文件精神，不定期的更新展板及電子屏的宣傳內(nèi)容。 二、辦公室工作 （一）完成《2019度績效考核責(zé)任書》《2019年度全面從嚴治黨重點工作責(zé)任書》，《2019年度意識形態(tài)工作責(zé)任書》各項工作。 嚴格落實會議督辦制度及督辦領(lǐng)導(dǎo)簽批文件的落實工作，給相關(guān)部門（單位）下發(fā)會議確定事項督辦單18份，并按照時效督促考核，確保會議確定事項和簽批事項的完成 配合各部門檔案文件借閱登記、整理歸檔收發(fā)文。對外發(fā)文196份，對外收文375份。 做好公司外部會議及培訓(xùn)工作的安排、通知和會議落實跟蹤工作，對內(nèi)召開會議做好會前通知、布置會議室、參會人員登記、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作、保證會議按時召開，會中做好記錄、會后督辦會議事項的執(zhí)行和會議紀要的編寫全年共組織召開各類大小會議90余次。 嚴格辦公用品計劃制度，嚴控辦公費用，做好辦公用品的采購和發(fā)放，年內(nèi)未超辦公費用計劃。 、接待工作。 按照幫扶計劃，公司出資35000元為富強堡村民修建廁所，受到了村民的好評。累計為進村入戶人員及駐村人員發(fā)放補助2萬余元。開展安全檢查12次，報送《安全生產(chǎn)隱患月工作統(tǒng)計表》12份。 （五）人力資源管理工作 2019年底在冊員エ43人，同比上年減少5人。剔除公司班子市政府國資委考核薪酬，％。 做好績效管理各項工作 （1）根據(jù)公司與市國資委簽訂的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合各部門的工作實際狀況分解落實到各部門，制定各部門的《2019年度績效考核責(zé)任書》21份，并于各部門簽訂落實每月根據(jù)責(zé)任書及會議督辦事項組織績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行考核并予以兌現(xiàn)。 完成集團公司部門及千部年終績效考核。 依據(jù)市國資委《關(guān)于兌現(xiàn)2018年度市屬國有及國有控股企業(yè)負責(zé)人薪酬的通知》予以考核兌現(xiàn)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1