【正文】 增強政治堅定性。加強“官德”修養(yǎng)，加強人格修養(yǎng)，強化自律意識，學(xué)會自控、自省、自警。著力增強宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。把加強質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要整改內(nèi)容來抓，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和最新法律法規(guī)，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、互相督促、相互交流，強化自主學(xué)習(xí)意識，修訂完善教育培訓(xùn)制度，不斷提高教育培訓(xùn)的合理性、針對性和實效性，同時經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)研討，深入調(diào)查研究，注重從質(zhì)監(jiān)監(jiān)管角度對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資等熱點和難點問題展開調(diào)研，積極為地方政府發(fā)展經(jīng)濟出謀劃策。 （二）強化制度約束，不斷提高執(zhí)行力。嚴格按制度行事，領(lǐng)導(dǎo)班子對于自身要從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，樹立嚴謹規(guī)范、務(wù)實高效的良好形象。二是要致力于嚴管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會制度，加強各項管理制度的完善和修訂，要通過細化管理制度，完善工作流程，加強日?？己?，嚴格獎懲措施，促使領(lǐng)導(dǎo)班子自覺按規(guī)矩行事，按制度辦事，要增強工作透明度，主動接受來自各方面的監(jiān)督，探索完善科學(xué)合理的內(nèi)外部監(jiān)督機制，構(gòu)建嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，利用有效的監(jiān)督機制防止個人發(fā)生違規(guī)之事，出現(xiàn)違規(guī)之舉。建立健全工作失誤和無為責(zé)任追究制度，努力解決有令不行、有禁不止，打擦邊球、鉆空子，法紀觀念不牢、規(guī)矩意識不強的問題，對違紀違章者要嚴格追究，規(guī)范日常管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立法紀觀念，在執(zhí)行和遵守制度的過程中切實做到政治堅定、黨性堅強，嚴守紀律、堅持原則，處事公道、為人正派，規(guī)范嚴謹、務(wù)實高效。一是勤走基層，深入了解群眾。在政策允許范圍內(nèi)努力為職工辦實事、做好事，讓群眾感受到組織的溫暖。二是充分發(fā)揮部門職能，惠及民生。規(guī)范收費行為，實行政策惠企業(yè)，創(chuàng)造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。對招商引資企業(yè)及時主動跟進服務(wù)，優(yōu)化和改善投資環(huán)境，確保招商引資企業(yè)落腳扎根。 一是落實各項規(guī)章制度，強化自我監(jiān)督。二是要嚴守財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理。繼續(xù)落實嚴控辦公經(jīng)費、嚴管公務(wù)接待等節(jié)約措施。三是要在作風(fēng)上下功夫，真抓實干。 第二篇 一、認真開展“回頭看” 落實習(xí)總書記關(guān)于要對教育實踐活動開展情況進行“回頭看”的重要指示精神，在專題民主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，認真對照市局黨組關(guān)于教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署要求，逐項進行“回頭看”。 二、突出重點工作 著力抓好專項整治。按照中央要求著力抓好文山會海問題、檢查評比泛濫問題、“形象工程”和“政績工程”問題、“三公經(jīng)費”開支過大問題、公款吃喝問題、奢侈浪費問題、侵害群眾利益問題等重點問題整治。要圍繞整治內(nèi)容，制定專項整治實施方案，明確整治重點、目標要求、方法步驟、工作要求、牽頭部門和具體責(zé)任人，務(wù)求取得實效。深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。在前段工作基礎(chǔ)上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。 扎實開展學(xué)習(xí)討論活動。黨組（支部）主要負責(zé)同志要率先垂范，帶頭踐行好干部標準，用實際行動為廣大黨員作出表率、樹立標桿。要對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、再歸類，進一步聚焦“四風(fēng)”問題，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的；哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的；哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，要逐項列出問題清單，進一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對群眾反映強烈的突出問題進行再梳理，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極回應(yīng)群眾關(guān)切，進一步明確在教育實踐活動中著力抓好的實事，帶頭行動、帶頭落實。 改革制度機制。推進簡政放權(quán)，防止公共利益部門化、部門權(quán)力個人化。 實行開門整改。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，決不能用自我感覺代替群眾評價。要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，加大監(jiān)管查處力度。要強化紀律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察等職能部門在正風(fēng)肅紀中的作用。對涉及人的問題，要堅持依法依規(guī)、實事求是、客觀公正，做到既從嚴要求、又關(guān)心愛護。對一些深層次、長期性問題，要做長期安排，實現(xiàn)整改落實、建章立制工作常態(tài)化。 主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)主責(zé)。要履職盡責(zé)，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。對那些推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力的