黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)上的體會(huì)講話-在線瀏覽
2024-09-28 18:23本頁(yè)面
【正文】 持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，不僅不能成為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會(huì)損害黨和政府的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。鄧小平同志曾經(jīng)深刻指出：“共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風(fēng)。一個(gè)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好，就必然脫離人民群眾、失去人民群眾的信任，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，我們黨才能更好地提高執(zhí)政能力、永葆先進(jìn)性。新世紀(jì)新時(shí)期，我們黨絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形成了重視學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政愛(ài)民等很多富有時(shí)代特點(diǎn)的良好作風(fēng)，保證了改革、建設(shè)和發(fā)展的順利推進(jìn)。回首20xx年查處的腐敗大案，XX省原市委書(shū)記陳良宇、XX省原副市長(zhǎng)劉志華、XX省原副省長(zhǎng)何閩旭、海軍原副司令員王守業(yè)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局原局長(zhǎng)邱曉華等一批省部級(jí)干部，因涉嫌違法違紀(jì)而先后落馬。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是推進(jìn)環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)要求。然而，要實(shí)現(xiàn)環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變，除當(dāng)前工作上的壓力和困難外，思想作風(fēng)上存在的許多問(wèn)題，是制約環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變的主要瓶頸。同時(shí)，隨著環(huán)保部門(mén)地位提升，權(quán)力擴(kuò)大，重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)上廉政風(fēng)險(xiǎn)也隨之加大。 二、深刻理解和準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題 作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)實(shí)踐過(guò)程，不同的歷史條件下有不同的要求和內(nèi)涵。 （一）要清醒認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)不斷改進(jìn)，在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，銳意改革，致力發(fā)展，發(fā)揚(yáng)民主，依法辦事，給黨的作風(fēng)建設(shè)注入了新的活力。正像胡錦濤總書(shū)記指出的那樣：一些領(lǐng)導(dǎo)干部“不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等?！蔽覀円每茖W(xué)的態(tài)度，全面、歷史和發(fā)展地看待這些問(wèn)題?？倳?shū)記指出的這些問(wèn)題有其典型性，在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，特別是一些走向腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部身上，都有集中反映；也要看到其普遍性，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，這些問(wèn)題都或多或少地存在，只是表現(xiàn)形式不同、程度不同而已；同時(shí)，更要看到其潛在的腐蝕性，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念深刻變化的大環(huán)境里，不知不覺(jué)地受到腐朽思想的侵蝕，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，對(duì)發(fā)生在自己身上的一些不良作風(fēng)問(wèn)題不以為然，甚至認(rèn)為小題大做、大驚小怪，泰然處之。要從全黨工作大局的高度，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)識(shí)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的問(wèn)題，時(shí)刻以人民公仆為標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己，做終生學(xué)習(xí)的模范、廉潔自律的模范、艱苦奮斗的模范。近年來(lái)，總局黨組十分重視干部作風(fēng)建設(shè)，前年的黨員先進(jìn)性教育、去年的思想作風(fēng)整頓，都取得了明顯成效。 但是，必須清醒地看到，當(dāng)前，總局機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)建設(shè)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，與總書(shū)記的要求和環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變的需要相比，確實(shí)還存在差距。工作中，不善于運(yùn)用新方法、新手段解決歷史性轉(zhuǎn)變中遇到的新情況、新問(wèn)題，或墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，或習(xí)慣于老思路、老辦法應(yīng)對(duì)新矛盾，或怨天尤人，等待觀望，被動(dòng)應(yīng)對(duì)。 二是學(xué)風(fēng)上，有的同志不善于學(xué)習(xí)、不愿意學(xué)習(xí)或不能堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)上靠吃老本，不能深入鉆研。一些同志忙于迎來(lái)送往，不能靜下心來(lái)，悉心研究思考問(wèn)題。 三是工作作風(fēng)上，浮在面上多，深入實(shí)際少，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。有的同志工作主動(dòng)精神不強(qiáng)，滿足于過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作效率低下。有的同志部門(mén)意識(shí)過(guò)強(qiáng)，“一盤(pán)棋”思想不牢，工作上各自為戰(zhàn)，政出多門(mén)，甚至相互拆臺(tái)。有的聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，喜歡個(gè)人說(shuō)了算。有的不能將對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來(lái)，干工作不是以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，而是以領(lǐng)導(dǎo)高興不高興為目標(biāo)，影響了干群、黨群關(guān)系。 五是生活作風(fēng)上，自律意識(shí)淡薄，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。 （三）要深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題對(duì)環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變可能造成的危害。領(lǐng)導(dǎo)干部不良作風(fēng)，是動(dòng)搖黨的執(zhí)政地位的腐蝕劑，是阻礙黨的事業(yè)發(fā)展的阻力墻，是離間黨群干群關(guān)系的一層隔心網(wǎng)。 三、緊密聯(lián)系實(shí)際，大力推進(jìn)環(huán)保機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議的重要講話中，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，即要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派
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