黨的群眾路線“4風(fēng)”問題調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-28 18:16本頁面
【正文】 、**的產(chǎn)生緣由 黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行**問題中存在的以上題目，究其緣由，主要有四個(gè)方面。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，以為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高他人一等，否則，還不如不當(dāng)官。僥幸心理依然存在，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以為現(xiàn)在生活水平進(jìn)步了，吃喝玩樂很正常，只要不把公家錢財(cái)拿回家，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算甚么。 二是考核體系不夠科學(xué)，評價(jià)較難定性?？己藰?biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評價(jià)干部時(shí)，一般只有德、能、勤、績、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo)，特別是德、廉兩項(xiàng)（資/，于：ｇzu５2１學(xué)。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少，不管哪一個(gè)層級干部，都是圍繞德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評，缺少體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把**題目在不同層級干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。為加強(qiáng)干部管理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對干部作風(fēng)中存在的**題目、吃、拿、卡、要問題、不作為、慢作為、亂作為題目等，沒有建立科學(xué)的、操縱性的管理制度，使得有些題目難治理、難定性。 四是鼓勵(lì)機(jī)制不夠完善，賞罰不夠力度。一樣，對在**題目中小錯(cuò)不斷的處室及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺少剛性的懲戒舉措
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