黨員干部的批評與自我批評-在線瀏覽
2024-09-28 17:21本頁面
【正文】 自我批評呢。我們黨九十多年的成長歷史已經(jīng)證明，正確開展批評與自我批評是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的有力武器。然而，由于“左”的思想的影響和社會上不正之風的影響，批評和自我批評這個“利器”在很多地方成了“鈍器”，入庫多年，銹跡斑斑，對問題觸及不到、觸及不深，就像雞毛撣子打屁股不痛不癢。把自我批評變成了自我表揚，講成績夸夸其談，講問題避重就輕，工作上報喜不報憂，甚至是以喜掩憂。對自己則是得過且過，認為自我批評是“自找麻煩”。又怎能解決“四風”問題，使教育實踐活動達到預期目的。 二、必須堅持實事求是，增強開展批評和自我批評的針對性。因此，在開展批評和自我批評之前，每一位黨員干部都應(yīng)該以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型和改進作風的要求，客觀地查擺自己和他人在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的問題與差距，分析問題發(fā)生的根源，認清這些問題如果不解決會帶來的后果與危害，從而明確整改努力的方向。自我批評也會蜻蜓點水或只談一些不疼不癢問題，或談一些諸如“工作方法簡單”、“說話不分場合”等“不能算是優(yōu)點”的“缺點”，觸及不到靈魂深處。 三、必須堅持有理有據(jù)，增強感情交流和相互理解。尤其
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1