黨員干部當(dāng)有“四個敬畏”-在線瀏覽
2024-09-28 17:13本頁面
【正文】 到堅守底線不逾越領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的關(guān)鍵少數(shù)，作用非常關(guān)鍵，必須把對組織的敬畏作為履職盡責(zé)、為官從政的基本底線，敬畏組織的紀(jì)律與規(guī)矩，敬畏組織的教育與培養(yǎng)，敬畏組織的信任與監(jiān)督。堅持重大事項請示報告的組織程序，堅持不折不扣落實上級決策部署的組織紀(jì)律，始終相信組織、依靠組織、服從組織。 敬畏權(quán)力，堅決做到勤政有為不懈怠領(lǐng)導(dǎo)干部對手中的權(quán)力必須要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎。就組織部門來說，敬畏權(quán)力重在嚴(yán)格落實管黨治黨、從嚴(yán)治吏要求，嚴(yán)格約束干部工作的用權(quán)行為，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策和制度規(guī)定，為黨委選準(zhǔn)用好干部嚴(yán)把關(guān)口。
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