黨員干部悟性提升心得體會-在線瀏覽
2024-09-28 17:12本頁面
【正文】 才能，才干順應情勢的需求、開展的要求，這就決議了指導干部既要有全局計謀目光，又要有詳細執(zhí)行才能；既要發(fā)揚主觀能動性，發(fā)明性地展開任務，又要能按規(guī)則做事，按順序做事，科學依法干事創(chuàng)業(yè)；既要“規(guī)則舉措”做得超卓，又要“自選舉措”做出特征。 尤其是今日，各類新思維新觀念層出不窮，新狀況新問題不時涌現(xiàn)。各有各的益處，各有各的壞處，各有各的事理，各有各的風險。不然，只能被指導逼著走，被上級催著干，被同事趕著行，形成任務的被動。 早在1939年，毛澤東同志就講過。”今日，身手驚恐在我們黨內仍然存在。 還有的同志有實踐任務經歷，并且自我覺得優(yōu)越，但思維僵化，觀念陳腐，因循前人，照貓畫虎，依葫蘆畫瓢，習氣于用“舊船票”上“新船”，不敢越雷池半步，缺乏原創(chuàng)性、新奇性、完好性。 呈現(xiàn)這些狀況，一個主要的緣由在于悟性不高，關于所學常識、所干任務沒有做到交融貫穿和舉一反三。悟性高的人，擅長從紛繁復雜的事務中理出
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